administracion

TEMARIO.
SUBMÓDULO 1: Elabora Documentación Administrativa.
UNIDAD I: Documentos administrativos utilizados en el departamento de recursos humanos.
1.- Tipos de documentos y manuales que se utilizan en el departamento de recursos humanos.
2.- Elemento de la estructura de los distintos documentos y su uso.
2.1- elabora los diferentes documentos que utiliza el departamento de recursoshumanos.
3.- Elementos que integran los distintos manuales de recursos humanos.
3.1- Analizar los elementos de los manuales.
3.2- Elaborar el manual del departamento de recursos humanos.
UNIDAD II: “CONTROL DE DOCUMENTOS DE RECURSOS HUMANOS”
1.-Procesos para la gestión de documentos de recursos humanos y la organización.
2.- Tipos d distintos manuales de procedimiento.
2.1- Registros de lainformación interna y externa y la distribución de la documentación.
3.-Procedimiento del control de documentos del departamento de recursos humanos y la organización.
UNIDAD III: “REDCCIÓN Y REQUISITOS DE LA DOCUMENTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS”.
1.-Tipos de documentos mercantiles y oficiales.
2.- Características para la redacción de los documentos mercantiles y oficiales.
3.- Cualidades delestilo de redacción de los documentos utilizados en el departamento de recursos humanos.


BIBLIOGRAFÍA.
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SÁNCHEZ DELGADO, MARICELA. ADMINISTRACIÓN I, PUBLICACIONES CULTURALES. MÉXICO. ULTIMA EDICIÓN.
I UNIDAD: Documentos administrativos utilizados en el departamento de recursos humanos.
PROPOSITO U OBJETIVO DE LASECUENCIA: Conocer, identificar y clasificar diferentes tipos de documentos generados en la organización canalizar estos, mediante el uso de equipos de oficina.
TEMA INTEGRADOR: “LA EMPRESA”.
INVESTIGACIÓN:
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS.
Los documentos administrativos cumplen dos importantes funciones, por un lado son el soporte material de los actos administrativos y, por otro, sirven como medio decomunicación entre órganos y unidades de la propia Administración, o de esta con los ciudadanos y con otras organizaciones. Se puede utilizar cualquier soporte siempre que garantice la autenticidad, integridad, conservación y recepción del documento. Los soportes pueden ser:
* TEXTUALES: Utilizan el papel y la expresión escrita.
* GRÁFICOS: Utilizan mapas, planos, gráficos, dibujos, etc.
*SONOROS: Conservan el sonido, (discos, cintas, etc.).
* EN IMÁGENES: Fotografías, vídeos, películas, etc.
* INFORMATICOS: Fichas perforadas, discos de ordenador, cintas, bandas magnéticas, discos ópticos, CD, CDR, DVD, etc.
1.3 CLASIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS:
Para que los documentos tengan la consideración de documentos públicos administrativos han de ser válidamente emitidos...