Administracion


Análisis del puesto
1. Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos
Clave:
2. Ubicación (localización física, edificio, piso):__ Colonia Roma, Calle Durango, Número 353
Departamento:Recursos humanos
Oficina:_________________________________________________________
3. Jornada de trabajo: ___ 8 am a 3 pm___
4. Horario de alimentación:__ 1:00 a 1:30____
5. Jefe inmediatosuperior:_______Director General___________
6. Reporta a: Dirección General
________________________________
Para: Evaluar los avances
____________________________
7. Puestos bajo su mando: Gerente derecursos humanos
8. Número de empleados en el puesto: 1

Descripción del puesto
Descripción analítica:
Actividades
Días
Eventual o

L
M
M
J
V
S
Permanente
1.- Incorporación de recursoshumanos
X
X
X
X
X
X
Permanente
2. Administración de sueldos, prestaciones y beneficios



X
X


Eventual
3. Educación y capacitación


X


X

Eventual
4. Creación y dirección deequipos de trabajo

X




X
Eventual
5. Control y evaluación del desempeño

X
X
X
X
X
X
Permanente
6. Promoción y manejo de empleados claves







Permanente
Descripcióngenérica:
Funciones
Unidad, grupo, artículo o persona afectada
Sistema, procedimiento o técnica utilizada
Objetivo o razón de la función
Observaciones
1.- Incorporación de recursos humanosDepartamento de recursos humanos

Llegar a los objetivos del departamento

2. Administración de sueldos, prestaciones y beneficios

Departamento de recursos humanos y la empresa en general

Llegara los objetivos del departamento

3. Educación y capacitación

Departamento de recursos humanos y la empresa en general

Llegar a los objetivos del departamento

4. Creación y dirección deequipos de trabajo

Departamento de recursos humanos

Llegar a los objetivos del departamento

5. Control y evaluación del desempeño

Departamento de recursos humanos

Llegar a los objetivos...