Administracion

6.- RECURSOS
A.- HUMANOS
Perfil del Puesto:
Puesto : Maestro Carpintero
Area : Planta de Produccion
Supervisor inmediato : jefe de Produccion
Responsabilidades y funciones :

1..Registrar la información necesaria para diseñar programas de trabajo.
2. Conservar en buen estado las herramientas de trabajo.
3. Informar a su jefe inmediato las actividades realizadas en el transcursode la jornada.
4. Controlar y mantener el stock de herramientas y refacciones.
5. Informar a su jefe inmediato las refacciones y herramientas necesarias para su adquisición.
6. Hacer lasseparaciones que le sean indicadas por su jefe inmediato.
7. Cuantificar el material necesario para la realización de su trabajo.
8. Revisar las instalaciones que le sean indicadas.
9. Cargar losmateriales y herramientas necesarios para el desempeño de sus labores.
10. Realizar y mantener las obras o instalaciones que sean necesarios.
11. Operar la maquinaria necesaria que el trabajodemanda.
12. Distribuir y supervisar las actividades del personal a su cargo.
13. Mantener el taller limpio y ordenado.
14. Inspeccionar y revisar las instalaciones, equipos y muebles de madera ydiagnosticar la
magnitud de los desperfectos, a solicitud de su jefe inmediato.
15. Diseñar y construir muebles nuevos cuando se requiera (puertas, ventanas, mesas, etc.).
16. Armarmuebles prefabricados de madera u otros materiales.
17. Traslado de pizarrones para su instalación o retiro de los reemplazados.
18. Desocupar o mover objetos que obstruyan su trabajo.

Autoridad :Personal de limpieza
Ayudante de carpintería.
Recursos que administra
Maquinaria
Equipos de seguridad industrial.
Equipos de medición y control del proceso.

EDUCACION
SecundariaCompleta.
FORMACION
Capacitación en equipos de producción y maquinaria industrial.
Capacitación en seguridad industrial
Capacitación en BPM.
HABILIDADES
Destreza manual.
EXPERIENCIA
18 meses