ADMINISTRACION


Sistema: Es un conjunto de partes relacionadas e interdependientes dispuestas de tal manera que producen un todo unificado. Los sistemas son cerrados o abiertos. Los sistemas cerrados no soninfluidos ni se relacionan con el entorno. En cambio, los sistemas abiertos interactúan dinámicamente con su entorno. Actualmente cuando hablamos de sistemas, siempre hablamos de sistemas abiertos.Bibliografia: Robbins/Couter (2005) 8° Edicion. “Administracion”, Prentice Hall.



Entorno o Ambiente: El entorno se refiere a las fuerzas e instituciones fuera de la organización que pueden influiren su desempeño. El ambiente externo está formado por dos componentes: el entorno específico y el general. El entorno específico abarca las fuerzas externas que tienen efecto directo e inmediatosobre la organización. El entorno general comprende las condiciones económicas, políticas y legales, socioculturales, demográficas, tecnológicas y mundiales que pueden incidir en la organización.Bibliografía: Robbins/Couter (2005) 8° Edición. “Administración”, Prentice Hall.


Entorno ético, responsabilidad social de la empresa: En cuanto a la responsabilidad social, hay 2 conceptosprincipales. El concepto general, que indica que la única responsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias. Por otro lado en concepto socioeconómico El concepto socioeconómico es laidea de que la responsabilidad social de la administración va más allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Esta posición se basa en la convicciónde que las corporaciones no son entidades independientes cuya única responsabilidad son los accionistas. También tienen una responsabilidad con la sociedad que avaló su nacimiento mediante leyes ynormas, y que la apoya comprando sus productos y servicios. Esta responsabilidad se encuentra dentro del entorno ético que afecta a la empresa, entorno basado en Reglas y principios que definen la...