ADMINISTRACION

En la comunidad no existen fuentes de empleo rentables por ello los sistemas de trabajo agropecuarios, son fundamentales ya que les permiten producir diversos productos, para losintegrantes de este Grupo una fortaleza es el conocimiento tradicional sobre la producción caprina y mano de obra que se puede encauzar a esta actividad. Con la gestión y otorgamientode financiamiento se puede lograr atender el problema principal de la actividad que es la falta de forraje con la producción de forraje verde hidropónico. Así mismo, se atenderá elrenglón de mejoramiento genético al considerar la adquisición de 1 semental de raza lechera. Este proyecto hace énfasis en capacitación para el desarrollo humano de los socios delGrupo y en el uso eficaz y sustentable de los recursos naturales a los cuales tienen acceso los integrantes del Grupo en la comunidad.
En análisis detallado de las posibilidades deinversión con tienen, el grupo analizo diversos factores que les favorecen para inclinarse por la inversión de cabras, además de el conocimiento empírico que han ido adquiriendo sobreel cuidado, apareamiento, y crianza de cabras, sobresale también el atractivo precio de compra-venta que presenta la especie caprina en comparación a otras especies ganaderas, la altaposibilidad de producción de caprinos por la gran resistencia y adaptabilidad en condiciones climáticas diversas y por último, las condiciones de mercado que tiene, siendo establesy atractivas.
Por lo tanto representa para el grupo una inversión, viable, factible y rentable, para lograr que los socios del grupo participen en labores pecuarias y, así mismo,convertirse en un ingreso familiar de una forma más rápida y estable.
En síntesis se considera una gran fortaleza para el grupo contar con conocimiento sobre la especie, además de