administracion
N°1.
Administración.
OBJETIVOS.
Proveer soluciones integrales a necesidades de servicios, tales como: Diseño, Ingeniería,
Fabricación, Mantención y Montaje, principalmente paraMinería e Industrial, en Chile y en
el extranjero, a través de la fabricación de equipos, estructuras, piezas y comercialización,
con altos estándares de Calidad, generando valor para sus Clientes,Proveedores,
Empleados y Accionistas.
PLANIFICACÍON
De acurdo con el objetivo. La planificación se realizan para obtener una distribución de
las actividades en el tiempo y minimizando la utilizaciónde los recursos, a demás de
cumplir con las condicionantes exigidas como: plazo de ejecución, tecnología a utilizar,
recursos disponibles, nivel máximo de ocupación de dichos recursos, etc.
ORGANIZACIÓN
la organización constituye un paso de avance, ya que logra agrupa las funciones por
áreas operativas como gerenciales, administrativas, de abastecimiento producción etc.
tratando deconciliar y coordinar los intereses de una determinada área con el resto de las
áreas, lo cual exige mucho esfuerzo y toda la responsabilidad.
Organigrama
GERENTE
GENERAL
GERENTE DE Adm. YCONTABILIDAD
GERENTE
COMERCIAL
R.R.H.H
DPTO. CALIDAD
. PRODUCCION
SUPERVISORES
MANTENCION
MECANICA
MANTENCION
ELECTRICA
DPTO.
ABASTECIMIENTO
JEFE DE PLANTA
DPTO. PREV
RIESGOSADMINISTRACION
DE PRODUCCION
MECANIZADO
JEFE DE PATIO
PRODUCCION
BODEGA
PAÑOL
DIRECCÍON
La Dirección está encargada de y supervisar las diferentes funciones y actividades Además de Coordinar la integración del Anteproyecto de Presupuesto de acuerdo a los
lineamientos y expectativas establecidas por la Dirección General. también se encarga de
Emitir y actualizarmanuales y lineamientos para la operación de los procesos. Supervisar
el adecuado ejercicio del presupuesto en los diferentes capítulos del gasto.
CONTROL
Es una empresa especializada y orientada a la...
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