Administracion

Introducción a la administración de empresas.

La empresa como un sistema
La empresa funciona como un sistema cuyos elementos están en constante interacción.

Venta
(Salida)
Producción
(Procesamiento)
Compra
(Entrada)

Finanza
(Feed- Back)





Funciones Asesoras
* Contabilidad
* Recursos Humanos
* Informática
* Prevención de riesgos
* Seguridad* Diseño y publicidad
* ETC
Las administraciones deben crear, aplicar y evaluar las técnicas para entregar un buen producto o servicio al cliente o usuario, pero también esta actividad debe generar beneficios para que la empresa se mantenga y se desarrolle permanentemente.
Hoy en día el entorno se modifica más rápidamente, lo que obliga a las empresas a innovar nuevas estrategiaspara poder comercializar productos y servicios.
Definición de empresas :
La empresa es una unidad económica organizada que combina racionalmente distintos tipos de recursos para la obtención de un bien o servicio que satisfaga una o varias necesidades de la sociedad.
Tipos de Recursos
Para que la empresa cumpla sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos oinsumos.

* Recursos Materiales: Son Bienes tangibles.
* Instalaciones ( edificios, maquinarias, equipos, oficinas, terrenos, herramientas.etc)
* Materia Prima (materias auxiliares que forman parte de un producto en proceso o terminado.)
* Recursos Técnico: Herramienta o instrumento que sirve para el funcionamiento de otros recursos.
A) Sistema de producción, de ventas, definanzas, administrativos, ETC.
B) Formulas, patentes, marcas.

* Recursos Humanos: Son indispensables, ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
Características
* Posibilidad de desarrollo
* Ideas, imaginación, creatividad, habilidades
* Sentimientos
* Experiencias, conocimientos
* Etc.

* Recursos Financieros:Recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa.
-Recursos financieros propios: dinero en efectivo, aportación de socios, utilidades.
-Recursos Financieros Ajenos: Prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios.

La empresa y su entorno.
Todos los elementos que influyen en las operaciones diarias de la empresa. Dividiéndolas en Macro ambiente y microambiente* Macro ambiente: La contribuyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales.

-Condiciones Económicas: se refiere al estado actual de la economía (inflaciones, ingresos, producto interno bruto, desempleo, etc.)

-Condiciones Socio Culturales: es el estado general delos valores sociales dominantes.
(Derechos humanos y el medio ambiente)

-Condiciones Político- legales: Leyes y reglamentos gubernamentales establecidos.

-Condiciones Tecnológicas: Desarrollo y disponibilidad de tecnología en el entorno

-Condiciones Ecológicas: Referida a la naturaleza y medio ambiente .incluyendo la preocupación por este.

* El Microambiente: estáintegrado por las organizaciones y personas reales con quienes se relaciona la empresa.

* Clientes: Personas o instituciones que compran los bienes o servicios.
* Proveedores: Son los abastecedores específicos de la empresa ( materia prima, información y financiamiento.)
* Competencia: empresas que ofrecen que ofertan un bien o servicio similar.
* Reguladores: Agencias o yrepresentantes gubernamentales a nivel local, nacional y estatal que sancionan leyes o reglamentos.

Responsabilidad social de la empresa (RSE)

Harlod Koontz
* Ética Personal: se refiere a las reglas conforme a las cuales un individuo conduce su vida personal.
* Ética Contables: alude al código que guía la conducta profesional de los contadores.
* Ética empresarial: Tiene que...