administracion

ACTIVIDAD 6 FORO COLABORATIVO

YULDOR GIRALDO GALEANO - 1061369155
100500_372

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
10 de abril de 2013
POPAYAN

ÍNDICE DE CONTENIDO

Introducción
1.

LECCION 1

2.

LECCION 2

3.

LECCION 3

4

LECCION 4

5

LECCION 5

6

CAPITULO II

7

CAPITULO III
Conclusiones
Referencia Bibliográficas

INTRODUCCION:

Podemosdecir que desde que el ser humano comienza a tener necesidades para
integrar sus labores, familias y comunidades, la organización juega un papel
importante, en principio realiza operaciones y tareas que llevan empíricamente a
que exista un sistema de ADMINISTRACION, además la organización hace que
se establezca un patriarcado, persona, jefe o guía de la comunidad, que ejerce
control en sumedio natural, trabajo, entorno socioeconómico y cultural.
Así como el hombre primitivo aportó ampliamente principios de organización, y
desarrolló sistemas de Administración en sus comunidades, el hombre moderno
amplió y dio bases fundamentales importantes, para que un individuo pudiera
tener un control óptimo y mejoras en los medios laborales sociales y en su sistema
de organización yestructura económica. Recordemos que la Administración se ve
reflejada en todos y cada uno de los campos y actividades que el ser humano
ejerce; para ello es importante que conozcamos lo fundamental, lo básico y lo
esencial de la Administración en consecuencia presentamos algunos conceptos
teorías y enunciados para que el futuro Administrador o interesado pueda ampliar
su conocimiento y comparar losmodelos económicos desde su principio hasta la
más moderna de las economías que hoy existen.
El mundo cambiante de hoy nos exige constante actualización y asimilación a los
fenómenos, crisis y auges de nuevos sistemas económicos; para ello es
importante conocer la historia su evolución y su actual medio de desarrollo,
resultado que un individuo debe conocer para que pueda controlar ypermanecer
dentro del entorno.
En este trabajo mostraremos la historia, los cambios y procesos que a lo largo del
tiempo ha expuesto el hombre en la Administración como tal, también la
importancia de identificar conceptos y aplicarlos a nuestro medio en una forma
teórica y práctica, puntualizando estos procesos en una empresa como tal.

1. LECCION 1

2. LECCION 2

¿Quién es el administrador?Es la persona encargada de dirigir prever, controlar y organizar todos los aspectos
y recursos disponibles en una organización. También es el encargado de la toma
de decisiones para el aprovechamiento y el alcance de metas.
Es alguien muy necesario o esencial para toda cooperación organizada. El
administrador debe tener muchas cualidades, y entre ellas podemos encontrar:
maestro, educador,el que dirige, el que motiva, debe tener buena calidad
humana, etc…
¿Qué es Administración?
Es la disciplina que se encarga de realizar actividades de planeación,
organización, dirección y control para alcanzar los objetivos propuestos.
Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios,
teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones yactividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos
de la organización. En este sentido, podríamos decir que:
La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de
una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y
crecimiento.
¿Considera usted que la administración es importante?
Con ella podemos aprender aadministrar las cosas que tenemos y podemos
aumentar las riquezas que hemos podido llegar a conseguir. También nos sirve
para saber retener lo que ya hemos alcanzado o logrado.
Después de estudiar todas las ventanas que tiene, tener una buena
administración, no podemos negar que ella sería la más adecuada para mejorar
en todos los aspectos relacionados con empresas y muchas cosas más.
Si nos...