administracion


1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE


Nombre del Proyecto:
Curso Virtual  Administración de Recursos Humanos.

Duración en horas
40
Fase del Proyecto:Modulo  1. Conceptos básicos de la Administración de Recursos Humanos

Duración en horas
10
Actividad de Proyecto:
Conceptos básicos de la Administración de Recursos Humanos

Competencia:

Resultados de AprendizajeDuración en horas de la actividad

Gestionar la información de
los procesos de talento
humano de acuerdo con
políticas y procedimientos
organizacionales
1- Comprender la normatividadvigente del área de recursos humanos.
10

2. PRESENTACION

Esta semana revisaremos los conceptos básicos de la administración de recursos humanos para así contextualizar al aprendiz en la terminología deesta área.

La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con elfin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar, desarrollar, asesorar y recompensar a los empleados.

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS

Parael desarrollo de la actividad propuesta se requiere que el aprendiz haya desarrollado previamente la lectura de los documentos contenidos en el botón

MATERIALES DEL CURSO:

Para el desarrollode la actividad propuesta se requiere que el aprendiz lea e interprete los documentos contenidos en el Curso semana 1.

Usted debe consultar otras fuentes de información relacionadas con el tema.Además, usted debe consultar otras fuentes de información relacionadas con el tema.



4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE


5. EVIDENCIAS Y EVALUACION



6. BIBLIOGRAFIA YWEB GRAFÍA:

Glosario
Materiales del Curso
Enlaces Externos
Nombre
Cargo
Dependencia
Fecha

Beatriz Milena Arbeláez

Tutor Virtual
Instructora virtual.
Complejo Tecnológico...