administracion

CAPITULO 1


Qué edad va la de un referente
Va entre los 18 y 80 años

Que dirige un gerente
Un hospital, departamentos del gobierno, pequeños negocios, agencias no lucrativas, museos escuelas e incluso organizaciones no tradicionales como campañas políticas y cooperativas de consumo, aunque encontramos gerentes empeñando funciones de directivas en cualquier país de mundo

Quines puedenser gerentes
tanto los hombre como las mujeres

Porque es importante un gerente en una organización
porque son apasionantes y desafiantes y mas en estos tiempos de inciertos,complejos y caoticos

Que es un gerente
es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que logren su objetivo de la organización

Cual es el trabajo de un gerente
no tiene que ver con loslogros personales sino con ayudar a otros a realizar su trabajo, esto significa la coordinacion del trabajo de un departamento o supervisar a una sola persona

Como se clasifican los gerentes y explique cada una
gerentes de primera linea son los que dirigen el trabajo del personal que por lo general estan involucrado con la produccion de la organización o con el servicio a los clientes de laempresa de igual forma se les conoce como gerentes de turno gerente de disrtito gerentes de departamentos o gerentes de oficina
gerente nivel medio son aquellosque dirigen el trabajo de los gerentes de la primera lineay pueden ostentar titulos como gerente regional lider de proyecto gerente de tienda o de division
gerente de nivel alto son los reponsables de tomar las desiciones de la empresa y deestablecer los planes y objetivos que afectan a toda la organización,se les conocen como vicepresidente ejecutivo,presidente,director administrativo,director de operaciones,director ejecutivo ocomo CEO

Que es la administracion
son gerentes en otras palabras son los que se encargan en la supervision y coordinacion de las actividades de otrosde tal forma que que estas se lleven a cabo de formaeficiente y eficaz

Porque hay que decir en la administracion hay que tener eficiencia y eficacia de un ejemplo de cada una
eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recurso se le conoce tambien como hacer bien las cosas. Ejem recursos de gps en las patrullas
eficacia se describe como hacer las cosas correctas es decir realizar aquellas actividadesque ayuden a la organización a alcanzar sus metas. Ejem menos gasto de combustible de las patrullas

Que hacen los gerentes
funciones,roles yhabilidades

Que son funciones las administracion y explicar cada una
los gerentes realizanciertas actividades mientras coordinan eficiente y eficamente el trabajo de otros y se dividen en planeacion: existen con el fin de lograr algun proposito enparticular,alguien debe definir dicho proposito y los medios para lograrlo
organización: son los responsables de acordar y estructurar el trabajo para cumplir con las metas de la empresa
direccion: toda empresa cuenta con personal,y el trabajo de un gerente es trabajar con personas y a traves de ellas cumplir con los objetos
control: es un proceso de seguimiento,comparacion y correccion

Que sonroles gerenciales
se refiere a acciones o comportamientos especificos que se esperan de un gerente

Que son roles interpersonales
son aquellos que involucran personas y otros deberes que son de naturaleza ceremonial y simbolica y los tres roles interpersonales son representantes,lider y enlace

Que son roles informativos
involucran reunir,recibir y trasmitir informacion y los tres rolesinformativos son monitor,difusor y portavoz

Que son roles decisorios
conllevan la toma de decisiones o elecciones los cuatros roles son empredendor,manejador de problemas,asignador de recursos y negociador

Que funcion tiene la reflexion en los roles
razonamiento (que escucha pacientemente los problemas de los clientes)

Que funcion tiene la accion en los roles
ejecucion (que resuelve...