administracion



ADMINISTRACION V
MATERIA: TEORIA ORGANIZACIONAL
ENSAYO DE EL LIBRO: ¿QUE HARIA MAQUIAVELO? DE STANLEY BING EN SU PRIMERA EDICION




SISTEMA: SABATINO
FECHA DE ELABORACION: 10 ABRIL DEL 2013


¿Qué haría Maquiavelo?
Instrucciones: Realice un ensayo basado en el libro acerca de lo que haríamos nosotros en la situación que presenta el capitulo y Maquiavelo.
Capitulo: Seexplotaría a si mismo solo un poco menos de lo que explota a los demás
“Mientras duermo la siesta, pienso; así no pierdo el tiempo” Martha Stewart.
En este capítulo Maquiavelo nos habla de aquellas personas que son dependientes de la empresa pero no son indispensables. Que aportan mucho pero que son tan poco. Que están en la empresa alerta y sacrificando tiempo de su tiempo por

En esta situacióndifiero sobre lo que opina Maquiavelo en este capítulo , puesto que lo que hoy en día se dice es que si un empleado está trabajando más de 12 horas en su labor entonces se trata de un empleado ineficiente.
Por lo que Maquiavelo plantea se presenta al empresario comprometido y capaz de devorar a aquel que no se encuentra al pie del cañón. Sin embargo, lo maneja por tiempos “al que madruga Dios loayuda” Perdón pero esto no siempre aplica. Permítame darle un ejemplo: en una empresa todo el sistema se inicia alrededor de las siete u ocho de la mañana y el estar tiempo antes como lo dice el libro entre cuatro y cinco de la madrugada pues no ayudara mucho al avance. Lo único que puedo mencionar como ventaja es que YO voy a estar preparado e informado de lo que sucedió después de que el díaanterior me retire a descansar. Sin embargo esto no debería de llevarme más de 15 minutos en ponerme al corriente sobre todo lo que sucede o sucedió todo el tiempo después lo considero tiempo muerto, tiempo perdido.

Cuando una persona se vuelve dependiente a una empresa y se siente indispensable para realizar ciertas actividades, se está engañando a sí misma. La verdad es que todos somosindispensables en la empresa, hasta que la empresa lo permita. Las nuevas contrataciones las capacitaciones, los avances tecnológicos nos haces ser un empleado mas. Esto no es malo pues es un ciclo de la vida del trabajo, lo malo es que no lo sabemos aceptar o que las empresas lo apliquen en su proceso de trabajo.
Si yo fuera Maquiavelo, cambiaria una serie de palabras en mi capitulo por ejemplo, la primerael empleado no debería ser presentado como un dependiente de la empresa, porque eso no te hace mejor, o si a tu cargo tuvieras personas dependientes o instaladas en tu empresa eso no hará a la empresa funcionar mejor. Hoy no funciona de esta forma, simplemente no aplica a nuestra labor vamos a trabajar aficionando nuestro horario de trabajo de acuerdo a nuestras labores.
Capitulo
Avanzaría comoun gran tiburón, comiendo todo lo que encontrara a su paso
El continuo empuje hacia adelante es una parte clave de mi naturaleza. Sigo avanzando sin importar lo que pase. Es como en El Soldado Ryan. No puedes detenerte y decir este tipo esta muerto , de lo contrario tu también estarás muerto.
Controversia nuevamente pues Maquiavelo nos ante pone la empresa sobre nosotros mismos en estecapítulo.
Todo puede ser entendido al momento de sacrificar por el trabajo, es la ley de la vida trabajar y esto implica sacrificios, de esfuerzo, tiempo, físico, familiar, social, pero al momento en que llegas a ante poner tu empresa sobre tu persona, ya no es lógico. No tiene sentido pues trabajamos para vivir no vivimos para trabajar y esto muchas personas no lo pueden entender.
En empresa unacarrera y todo lo que implique inversión personal no puede llegar a ser más importante que tu. Simple mente no.
Si yo fuera Maquiavelo hubiese dicho que el sacrificio lo vale todo siempre y cuando haya un motivo por el sacrifico. Lógica común que hasta nuestros antepasados lo sabían que dar a un miembro de la tribu era para buscar el perdón de los dioses o para agradarlos o para pedirles algo...