Administracion

ADMINISTRACION

La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vista a la consecución de sus objetivos. Para ello seelabora un plan estratégico en miras a la visión o fin a largo plazo que la organización se propone. Para planificar se deben tomar en cuenta las fortalezas y debilidades, y su relación con otrasempresas, a cuanto a su posicionamiento relativo, para lo que se requiere una investigación del mercado que se trate.
Quien se ocupa de administrar la empresa debe producir con el mínimo costo el máximobeneficio, siendo sus claves de acción, la eficiencia, la eficacia, la investigación, la organización, las ideas innovadoras y la toma de decisiones.


PASOS DE LA ADMINISTRACION


*Planificación:todo equipo de trabajo y su lider, jefe o gerente debe estar identificado con los objetivos y metas a alcanzar. Los objetivos definen las etapas a cumplir para lograr las metas propuestas.*Organización: una vez establecidas las tareas a cumplir y objetivos a lograr, para cumplir con el trabajo, deben distribuirse y asignarse las actividades entre los integrantes del grupo o equipo detrabajo, especificando detalladamente el rol y la participación y cada uno de los miembros.

*Dirección: el jefe o gerente debe tomar medidas o iniciativas que impulsen y pongan en movimiento las accionespertinentes para que los miembros de los grupos lleven a cabo las tareas en forma concreta: dirigir para que se haga lo que se pauto según lo planificado.

*Coordinación: se establece la armoníaentre los integrantes de la empresa a manera de facilitar su funcionamiento y procurar el buen éxito.

*Control: consiste en comprobar o verificar que lo que sé esté haciendo asegure el progreso de lasactividades planificadas para lograr el objetivo definido, con un mínimo de desviaciones, o preferentemente sin ellas.




PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION


1) División del trabajo: Cuanto...