ADMINISTRACION
Páginas: 4 (893 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2013
ANTECEDENTES
Filtros Modernos es una empresa que se dedica a la fabricación, distribución y venta de filtros industriales, fue fundada el 15 de agosto de 1995 por el Ing. Alberto García,quien funge como director. El capital social asciende a la cantidad de un millón de dólares. La empresa cuenta con ciertos valores y principios implícitos, para el Ing. García lo más importante es lahonestidad y el compromiso con los clientes, no se ha definido una visión, pero según propias palabras, la misión de la empresa es “que las ventas suban para subsistir”.
La plantilla de personales de 85 empleados:
DEPARTAMENTO
NÚMERO DE EMPLEADOS
Ventas
55
Administración
24
Finanzas
6
Total
85
Los sueldos se encuentran un debajo de los que se pagan en el mercado pero secompensan con bonos de productividad. El tabulador de sueldos es el siguiente:
Director
$100,000 + gastos
Gerente de Ventas
$200,000 + gastos
Gerente de Administración
$150,000 + gastos
Gerentede Finanzas
$ 50,000 + gastos
Jefes de Departamento. 2 en cada gerencia.
$ 15,000
Agentes de Ventas
$ 5,000 + comisión
Secretarias y Administrativos
$ 3,000
El Contador San Román seencuentra seriamente preocupado por los elevados gastos de los gerentes de ventas y administración ya que ambos han adquirido automóviles importados con cargo a la empresa por un monto de $100,000 dls.cada uno, además de excesivos gastos de representación en restaurantes y viajes. Cuando intenta comentarlo los gerentes le contestan que son dueños de la empresa y que no debe intervenir en su toma dedecisiones.
Filtros Modernos cuenta con alrededor de 200 clientes distribuidos en todo el país. La posición que ocupa en el mercado es la No. 1, pero esto no es debido a la empresa en sí, sino a lamarca que representa y que es líder en el mercado de filtros industriales a nivel mundial.
VENTAS EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS
CONCEPTO
2005
2004
2003
Filtros
$8,000,000.00 dls....
ANTECEDENTES
Filtros Modernos es una empresa que se dedica a la fabricación, distribución y venta de filtros industriales, fue fundada el 15 de agosto de 1995 por el Ing. Alberto García,quien funge como director. El capital social asciende a la cantidad de un millón de dólares. La empresa cuenta con ciertos valores y principios implícitos, para el Ing. García lo más importante es lahonestidad y el compromiso con los clientes, no se ha definido una visión, pero según propias palabras, la misión de la empresa es “que las ventas suban para subsistir”.
La plantilla de personales de 85 empleados:
DEPARTAMENTO
NÚMERO DE EMPLEADOS
Ventas
55
Administración
24
Finanzas
6
Total
85
Los sueldos se encuentran un debajo de los que se pagan en el mercado pero secompensan con bonos de productividad. El tabulador de sueldos es el siguiente:
Director
$100,000 + gastos
Gerente de Ventas
$200,000 + gastos
Gerente de Administración
$150,000 + gastos
Gerentede Finanzas
$ 50,000 + gastos
Jefes de Departamento. 2 en cada gerencia.
$ 15,000
Agentes de Ventas
$ 5,000 + comisión
Secretarias y Administrativos
$ 3,000
El Contador San Román seencuentra seriamente preocupado por los elevados gastos de los gerentes de ventas y administración ya que ambos han adquirido automóviles importados con cargo a la empresa por un monto de $100,000 dls.cada uno, además de excesivos gastos de representación en restaurantes y viajes. Cuando intenta comentarlo los gerentes le contestan que son dueños de la empresa y que no debe intervenir en su toma dedecisiones.
Filtros Modernos cuenta con alrededor de 200 clientes distribuidos en todo el país. La posición que ocupa en el mercado es la No. 1, pero esto no es debido a la empresa en sí, sino a lamarca que representa y que es líder en el mercado de filtros industriales a nivel mundial.
VENTAS EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS
CONCEPTO
2005
2004
2003
Filtros
$8,000,000.00 dls....
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