administracion

TRABAJO GRUPAL MODULO 2:

“ESTRUCTURA DIVISIONAL PARA FASA”.

Nombre Integrantes:
Silvana Ramírez
Juan P. Pinilla O.
Susan Abasolo O”S.

Sede San Felipe
Curso Administración I
Modulo 2Fecha 09 Abril 2013.

Introducción

Para este trabajo pondremos en practica lo aprendido en el modulo II del curso de Administración,
y propondremos una estructura divisional para FASA, en la cualmostraremos las ventajas y
desventajas de esta estructura en la empresa.

1.- Organigrama propuesto:
Directorio

Gerencia General
GGGGGeGeneral
Gerencia de
Ser. Al Cliente

Gerente deSistemas

Gerente
Finanzas

Gerente de
RR.HH

Gerente de
Negocios

Gerencia
GNC.

Gerente Gral.
FASA. Perú

Gerente Gral.
FASA. Chile

Sub G. Finanzas

S Sub G. Finanzas

Sub G.Finanzas

Sub G. Finanzas

Sub G. Ventas

Sub G. Ventas

Sub G. Ventas

Sub G. Ventas

Sub G . RR.HH

Sub G . RR.HH

Sub G . RR.HH

Sub G . RR.HH

Sub G. Marketing

Sub G.Marketing

Sub G. Marketing

Sub G. Marketing

Sub G.
Operaciones

Sub G.
Operaciones

Sub G.
Operaciones

Sub G.
Operaciones

Sub. G Servicio al
Cliente.

Sub. G Servicio al
ClienteSub. G Servicio al
Cliente

Sub. G Servicio al
Cliente

Zonales
Regionales

Zonales
Regionales

Zonales
Regionales

Zonales
Regionales

Q. Farmacéutico

Q. Farmacéutico

Q.Farmacéutico

Q. Farmacéutico

Ad. Local

Ad. Local

Ad. Local

Ad. Local

Jefe de Sala

Jefe de Sala

Jefe de Sala

Jefe de Sala

Vendedor

Vendedor

Vendedor

Vendedor

S. A.L

S.A.L

S.A.L.

S.A.L.

Centro de
Distribución

Gerente Gral.
FASA. Brasil

Gerente Gral.
FASA. México

Directorio: Es quien toma las decisiones y contrata a los gerente.Gerente General.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la
misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes, como avalar los proyectos, las
estrategias...