Administracion

Administración
Capacitación de organizaciones de base

CUADERNO DE TRABAJO

III

ADIMISTRACIÓN

Presidente de la Nación > Dr. Néstor Carlos Kirchner Presidenta honoraria del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales > Dra. Alicia Margarita Kirchner Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales > C.P.N. Carlos Daniel Castagneto Coordinadoratécnica del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales > Dra. Matilde Morales Responsable del Centro Nacional de Organizaciones de la Comunidad > Prof. Elizabeth Iñiguez La presente publicación se realiza sobre la base del Paquete Audiovisual Didáctico elaborado por el CENOC en 1999. Los autores y las autoras de los contenidos teóricos de aquella primera edición fueron: EntidadesAutoras de Contenidos Teóricos: N° 1 • Organización > SEAP > Gabriela Rotonda N° 2 • Planificación > SEHAS > Lic. G. Maiztegui, Lic. J. Scabuzo, Lic. A.Vieytes N° 3 • Comunicación > CECOPAL > Lic. Judith Gerbaldo N° 4 • Administración > SERVIPROH > Lic. Eduardo Ortega N° 5 • Gestión > MUTUAL MUGICA > Lic. Mónica Brizuela Coordinación de Contenidos > Fundación IDEAS > Lic. Patricia Acevedo Diseño yProducción de Tecnología Educativa (PAD) y Coordinación pedagógica > Lic. Elizabeth Vidal > Lic. Elisa Cragnolino > UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA Redactores > Lic. María Inés Loyola > Lic. Roberto Von Sprecher Esta segunda edición ha sido realizada por > INCLUIR Asociación Civil

Los responsables de la misma han sido: Adecuación de contenidos y validación de materiales > Lic. Betina PresmanCoordinación pedagógica > Dra. Ana Inés Heras Diseño de comunicación educativa y coordinación editorial > Com. Soc. David Burin Diseño y diagramación de tapas e interiores > Dis. Gráfica Luciana Morteo Ilustraciones > Gustavo Damiani Argentina, abril 2007



Administración
Capacitación organizaciones de base

CUADERNO DE TRABAJO

III

Presentación
Estos cuadernos de trabajo integran elPaquete Audiovisual Didáctico destinado a los miembros de las Organizaciones de Base y grupos comunitarios. El objetivo de éste material es desarrollar las capacidades y habilidades relativas a la gestión institucional, para que las Organizaciones Comunitarias puedan mejorar su funcionamiento y cumplir sus objetivos. Esperamos que esta propuesta sea de utilidad para todas aquellas personas que creenen la Organización social y en la Participación comunitaria como herramientas imprescindibles para encontrar alternativas de solución a los problemas y necesidades de nuestras comunidades. CENOC

Capacitación para Organizaciones de Base

ADMINISTRACIÓN Nº 3
¿De qué nos vamos a ocupar en este cuaderno de trabajo? ¿Para qué les puede servir?
El tema es cómo mejorar la administración denuestras organizaciones. Para entender de qué hablamos veamos un caso…

El Barrio que era tranquilo
El comedor infantil del Barrio Tranquilo nació a partir de la necesidad, se organizó un grupo de madres y padres y formaron un verdadero equipo de trabajo. Todos aportaban ideas y trabajo voluntario, planificaban actividades y las organizaban muy bien y todos los vecinos, especialmente los máschiquitos, estaban contentos… Un par de madres se movieron y entonces empezaron a recibir aportes de vecinos, asociaron a alguna gente de la zona que aportaba una cuota mensual, consiguieron donaciones de empresas y finalmente presentaron proyectos sociales y culturales a organismos del estado o a organizaciones internacionales… Cuando apareció el dinero, comenzaron los problemas porque nadie sabíaadministrar. Los que gastaban la plata se olvidan de pedir comprobantes, no se registraron los gastos, uno pidió prestado para una necesidad personal, otro contrató a un amigo para pintar el local que era más barato pero no tenía factura… Así, pasaron las semanas, la gente se fue olvidando cómo se uso el dinero y llegó un momento en que no se pudieron reconstruir los gastos, cobros y pagos. Entonces...