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Páginas: 2 (330 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2013
INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
El concepto de organización aun no se ha definido claramente debido a que existen diferentes formas de organización.
Según EdgarShein la define como un grupo de personas que se unen y cada una le delegan un papel determinado para cumplir un mismo objetivo las cuales van dirigidas por un líder o un director.
Según Renate Mayntzdefine como un número de personas determinada y una diferenciación de funciones.
Existen varios tipos de organizaciones que podemos percibir tales como hospitales, escuelas, cárceles, empresas etc.Estas organizaciones siempre tienen un objetivo y un fin especifico y a cada uno de los individuos que componen esa organización se les delega un cargo para desempeñar y a la vez estas van dirigidaspor un líder .
La sociología analiza las organizaciones a tres niveles diferentes dependiendo de la perspectiva e intereses.
Estos tres niveles hacen referencia a:
EL INDIVIDUO
Hace referencia algrado de participación, su compromiso y reacción que tenga la persona en la organización y las motivaciones que reciban para participar activamente.
LA ORGANIZACIÓN EN SI
Es todo lo que tiene quever con el sistema técnico, la cooperación, las normas, los castigos, la comunicación, los fines, las metas y como influyen en el entorno de dicha organización.
SOCIEDAD COMO UNA GLOBALIDAD
Trata deque conflictos pueden tener una organización cuando se lleva a cabo una independizacion y como lo manejan y sobre que papel juega en las transformaciones sociales.
El propósito de la sociologíaorganizacional es el de identificar experiencias y analizar hipótesis para poder diagnosticar determinados procesos y desarrollos de las organizaciones.
Podemos decir que el resultado de los fines ypropósitos de una organización dependen de cómo estén diseñadas y como serán dirijidas para cumplir exitosamente dichos propósitos.
Este enfoque es comparativo ya que existen varias organizaciones ya...
El concepto de organización aun no se ha definido claramente debido a que existen diferentes formas de organización.
Según EdgarShein la define como un grupo de personas que se unen y cada una le delegan un papel determinado para cumplir un mismo objetivo las cuales van dirigidas por un líder o un director.
Según Renate Mayntzdefine como un número de personas determinada y una diferenciación de funciones.
Existen varios tipos de organizaciones que podemos percibir tales como hospitales, escuelas, cárceles, empresas etc.Estas organizaciones siempre tienen un objetivo y un fin especifico y a cada uno de los individuos que componen esa organización se les delega un cargo para desempeñar y a la vez estas van dirigidaspor un líder .
La sociología analiza las organizaciones a tres niveles diferentes dependiendo de la perspectiva e intereses.
Estos tres niveles hacen referencia a:
EL INDIVIDUO
Hace referencia algrado de participación, su compromiso y reacción que tenga la persona en la organización y las motivaciones que reciban para participar activamente.
LA ORGANIZACIÓN EN SI
Es todo lo que tiene quever con el sistema técnico, la cooperación, las normas, los castigos, la comunicación, los fines, las metas y como influyen en el entorno de dicha organización.
SOCIEDAD COMO UNA GLOBALIDAD
Trata deque conflictos pueden tener una organización cuando se lleva a cabo una independizacion y como lo manejan y sobre que papel juega en las transformaciones sociales.
El propósito de la sociologíaorganizacional es el de identificar experiencias y analizar hipótesis para poder diagnosticar determinados procesos y desarrollos de las organizaciones.
Podemos decir que el resultado de los fines ypropósitos de una organización dependen de cómo estén diseñadas y como serán dirijidas para cumplir exitosamente dichos propósitos.
Este enfoque es comparativo ya que existen varias organizaciones ya...
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