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TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION
.CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA.
1.Énfasis en los aspectos prácticos de la administración,2.Reafirmación relativa de los postulados clásicos,3.Énfasis en los principios generales de la administración,4.Énfasis en los objetivos y en los resultados, y5.Énfasis en el eclecticismo conceptual.
1.
ENFASIS EN LA PRATICA DE LAADMINISTRACION
.La teoría neoclásica se caracteriza por el gran énfasis en los aspectosprácticos de la administración y por la búsqueda de resultados concretosnotables, y no descuida los conceptos teóricos de la administración.
2.
REAFIRMACION RELATIVA DE LOS POSTULADOS CLASICOS
.Los autores retoman parte del material de la teoría clásica, loredimensionan y lo reestructuran a la época actual. Utilizala mayorparte de los conceptos clásicos de la administración.
3.ENFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LAADMINISTRACION.
Los principios no deben tomarse de manera rígida y absoluta, sinorelativa y flexible, de ahí el nombre de principios generales de laadministración.Los once principios mas utilizados son:En cuanto a los objetivos.
a)
Los objetivos de la empresa deben ser definidos yestablecidos porescrito.

 
En cuanto a las actividadesb)Las responsabilidades asignadas deben reducirse al desempeño deuna función sencilla.
c)
Las funciones asignadas a departamentos deben ser homogéneas.En cuanto a la autoridad
d)
En la organización deben existir líneas claras de autoridad.
e)
La responsabilidad y la autoridad debe estar escrito.f)La responsabilidad debe ir siempre acompañadade autoridad.
g)
La autoridad para iniciar una acción debe delegarse al nivel próximoposible al escenario de la acción.
h)
El número de niveles de autoridad debe ser el mínimo.En cuanto a las relaciones
i)
El número de subordinados tiene un límite. j)En la organización, cada individuo debe reportarse a un solosupervisor.k)La responsabilidad de la autoridad mas elevada es absoluta enrelacióncon los actos de los subordinados.
4.ENFASIS EN LOS OBJETIVOS Y EN LOS RESULTADOS.
La organización debe estar determinada, estructurada y orientada enfunción alcanzar objetivos y producir resultados.
5.ECLECTICISMO.
Los autores neoclásicos, son eclécticos y recogen el contenido de casitodas las teorías administrativas:
a)
Teoría de las relaciones humanas: dinámica de grupos,liderazgo,comunicación, etc.
b)
Teoría de la burocracia: énfasis en principios y normas de laorganización, aspectos relativos a autoridad y responsabilidad.
 
c)
Teoría estructuralista: perspectiva de la organización dentro deorganizaciones.
d)
Teoría Del Comportamiento: motivación humana, estilo deadministración, teoría de decisiones, comportamiento humano.
e)
Teoría Matemática: enfoque en resultados.f)
Teoría de los sistemas: enfoque como sistema compuesto desubsistemas e interacción.
ADMINISTRACION COMO TECNICA SOCIAL.
El hombre necesita cooperar cada vez más con otros para alcanzar susobjetivos: la administración es la coordinación de las actividadesgrupales. Cada organización utiliza a otras para la realización de algunasde sus propias tareas.
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS COMUNES ALASORGANIZACIONES
.Drucker destaca tres aspectos principales:a)En cuanto a objetivos: las organizaciones no viven para si mismas,son medios que pretenden una tarea social. Su objetivo esta fuera deella y es una contribución al hombre o la sociedad.
b)
En cuanto a administración: todas las organizaciones son diferentesen cuanto objetivos y propósitos pero semejantes en el áreaadministrativac)En cuantoal desempeño individual: es donde hay menor diferenciaentre organizaciones. El desempeño individual indica la eficacia de lapersona. Las organizaciones actúan en la medida que susadministradores actúan




TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
 
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Mostrar por un lado el eclecticismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por...