Administracion

La administración.
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.Su objetivo
el termino administrador es utilizado para la persona que delega en otros determinadas funciones así como dirigir y coordinar funciones que sean realizadas en un organismo socialla tendencia natural del humano a reunirse en grupos en forma semántica hace necesaria la administración para la coordinación y cooperación de los mismos por lo que se dice que el objeto de la administraciónes el organismo social
Su finalidad
El alcance del hombre como individuo es reducido lo que lleva a unión de esfuerzos para alcanzar objetivos que solo no podría realizar pero es evidente que debe de existir alguna jerarquía cadena de mando o forma de organización lo que a su ves trae por consecuencia diferentes formas de organización unas mas eficientes que otras así pues la administraciónbusca la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación para obtener los mejores resultados de recursos humanos y materiales.
Coordinar implica el ordenamiento armónico y simultaneo de varias cosas así pues la coordinación es la acción de quien esta administrando
Sus etapas
de observar las libres sociedades del hombre se nota rápidamente que se cuentan con 2 etapas:
la primeraetapa en todo organismo es la de estructuración o construcción del mismo en ella partiendo de una célula que se van diferenciando los tejidos y órganos hasta que se llega a integrar el ser apto ya para el desarrollo de actividades o funciones
la segunda etapa es aquella en la que totalmente desarrolla su plenitud el organismo sus funciones
Su carácter técnico
De lo anterior la administración sededuce en como lograr la máxima eficiencia de la coordinación es pues un conjunto de reglas pero las opiniones en cuanto a que si la administración es una ciencia o una técnica es aun tea de debate ya que posee puntos de ambas por ejemplo:
La ciencia tiene por objeto el valor es tanto que la técnica busca realización del valor utilidad al científico le interesa saber lo que es sea útil inútil oinconveniente de lo anterior se deriva que la ciencia esta formada por un conjunto de principios o al menos se basa en ellos la técnica se compone de un conjunto de reglas e instrumentos así pues la técnica solo le interesa la mejor técnica disponible dejando las pasadas en el olvido
Es importante mencionar que a pesar de que hay ciertas personas con mayor habilidad para la administración esta no esempírica es necesario contar con principios y bases para el buen desarrollo de la administración

Características de la administración
Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización,integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre queexistir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede...