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REDACCIÓN EMPRESARIAL


1. DEFINE UN BOLETÍN INSTITUCIONAL:

¿Qué es un boletín institucional?

Es una publicación distribuida de forma regular, generalmente centrada en un tema principal que es del interés de sus suscriptores. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones y negocios, particularmente compañías, para proporcionar información de interés a susmiembros o empleados. Algunos boletines informativos son creados con ánimo de lucro y se venden directamente a sus suscriptores.

2. ELABORA UN BOLETÍN INSTITUCIONAL /4 CARAS

3. DEFINE REDACCIÓN PUBLICITARIA
¿Qué es redacción publicitaria?

La redacción publicitaria es la técnica redaccional aplicada a la publicidad, especializada en públicos indiferentes y distraídos. Consiste en adaptar lainformación que las empresas, personas o instituciones desean dar a conocer a su público. En términos analógicos, es la correa de transmisión que media entre al anunciante (cliente del redactor) y su público (clientes de la empresa, persona o institución). Es decir, "debe comunicar de forma clara, breve y brillante aquellos conceptos o ideas que su cliente desea transmitir"


4. DEFINE AFICHE YVOLANTE
¿Qué es un afiche?
El afiche es un cartel, hecho en papel ya sea que esté manuscrito o impreso, con dibujos y/o palabras, aunque se sugiere que las palabras sean pocas, y más las ilustraciones, para provocar mayor impacto visual. En tanto, el afiche es una de las principales herramientas con las que cuenta la publicidad a la hora de la comunicación visual urbana.



¿Qué es unvolante?
Un volante propagandístico es un papel impreso, generalmente del tamaño de media cuartilla, que se distribuye directamente de mano en mano a las personas en las calles y en el cual se anuncia, pide, cuestiona o hace constar algo. Su mensaje es breve y conciso, por lo cual se diferencia del tríptico y del folleto, aunque se acepta que el volante es un cierto tipo de folleto breve.

2.ELABORA UN BOLETÍN INSTITUCIONAL /4 CARAS
SISTEMA INTEGRAL DE MEDICIÓN Y AVANCE DE LA PRODUCTIVIDAD

•LOS TALLERES PARA EMPRESARIOS
•NUMERALIA: DISTRIBUCIÓN POR SECTOR ZONA NORTE
•COBERTURA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN: IMPLEMENTACIÓN SIMAPRO
•BUENA PRÁCTICA: PLATAFORMA SIMAPRO

LOS TALLERES PARA EMPRESARIOS
DIÁLOGO PARA CONOCER Y CRECER
A partir del día 21 y hasta el 30 de enero secelebraron los primeros ejercicios de diálogo a través de los Talleres para Empresarios con cobertura nacional. Las actividades generaron las bases comunicativas para la constitución de la comunidad de aprendizaje SIMAPRO. Los talleres estuvieron encaminados a conocer cada una de las experiencias empresariales para identificar las posibilidades de trabajo y propiciar la interrelación entre ellas. Otro delos objetivos generales de los talleres fue fomentar la capacidad del empresario para confiar en los trabajadores y viceversa, esto como método eficaz en la consolidación del compromiso para la mejora de la productividad. Como parte de las actividades desarrolladas en los talleres estuvo el “juego de negocios”, dinámica con la que tuvieron la oportunidad de conocer un poco más de su estilo deliderazgo, que de manera muy lúdica, representaron situaciones muy cercanas a la realidad que viven al dirigir pequeñas y medianas empresas. Los empresarios de Nayarit y Jalisco concluyeron, por ejemplo, que el diálogo es la principal herramienta de encuentro con la que cuentan y que el SIMAPRO les ayudará a fortalecerlo. El diálogo es una manera de acercar posiciones, de conocer personas y puntos devista de las mismas. Es una vía para llegar a acuerdos y soluciones que sean de beneficio para todas las partes. Así los resultados de la implementación de condiciones de trabajo y la productividad de la empresa, pero sobre todo generarán un alto sentido de compromiso hacia la organización. En la ciudad de León, Guanajuato, el taller se impartió el 30 de enero en las instalaciones de la CMIC. La...