Administracion

DEFINICIIONES DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO
A) Grupo
Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivosespecíficos.
Se conforma mediante personas unidas por objetivos específicos pero incluyen objetivos propios.
Se constituyen para atender las necesidades de la empresa, en el se integran los trabajadorespara lograr un propósito y unos objetivos.
Este se conforma de características principales generales del equipo de trabajo:
* Tiene un fin y un objetivo común.
* Sus componentes se relacionan unos conotros para lograr objetivos.
* Cada miembro se percibe así mismo como parte del grupo.
* Se tiene un líder que da forma a la estructura
B) Equipo De Trabajo:
Se conforma por varios integrantes qforman parte de este, por voluntad con metas comunes para el beneficio del mismo.
Se puede dimitir en cualquier momento ya que al ser por voluntad propia no se tiene la obligación de permanecer porun tiempo determinado.
La pertenencia a este es decisión de la persona.
C) Características de los grupos
Los grupos de trabajo tienen características parecidas a las de las organizaciones formales.Nos centramos en tres de ellas:
1. La estructura y los papeles del grupo.
Cuando el grupo atraviesa por las diferentes fases de desarrollo va surgiendo la estructura, deforma que los integrantesrepresentan sus papeles y asumen las conductas que los demás esperan. Se distinguen tres papeles principales que se concretan en un conjunto específico de papeles o conductas. El líder que consiga unequilibrio adecuado para cada una de estas conductas puede formar parte de un grupo eficaz y eficiente
2. Los objetivos. Los grupos generalmente tienen dos objetivos:
•Los establecidos por la gerencia•Los objetivos del grupo:
–Objetivos de logro.
–Objetivos de mantenimiento.
3. La cohesión.
Atracción de los integrantes hacia el grupo y las fuerzas ejercidas sobre los individuos para que...