Administracion

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración:


1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación,organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo.

2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

Laadministración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración:


1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización,dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo.

2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.
La Administración (lat.ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los finesperseguidos por la organización.





Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administración (según varios autores):
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue lasatisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)





Índice
[ocultar] 1 Etimología2 La Administración por áreas funcionales de la empresa
3 Historia 3.1 Siglo XIX
3.2 Siglo XX

4 Enfoque clásico de la Administración 4.1 Escuela de administración científica
4.2 Escuela de administración clásica
4.3 Escuela Empirológica de Ernest Dale

5 Enfoque humanístico de la Administración 5.1 Escuela de las relaciones humanas

6 Escuela estructuralista - burocrática
7Escuela conductista de la Administración 7.1 Escuela psicológica (conductismo)
7.2 Teoría de la jerarquía de necesidades
7.3 Teoría de los dos factores
7.4 Teoría X y Teoría Y
7.5 Teoría del desarrollo organizacional
7.6 Teoría de la organización

8 Escuela sistemática de la Administración 8.1 Teoría matemática de la Administración
8.2 Teoría de los sistemas
8.3 Escuela de toma dedecisiones

9 Escuela situacional o contingencial
10 Corrientes de pensamiento surgidas a partir de 1980 10.1 Escuela de administración estratégica
10.2 Teoría Z
10.3 Teoría de las limitaciones
10.4 Calidad total
10.5 Reingeniería de procesos
10.6 Teoría de la excelencia

11 Características de la administración
12 Proceso administrativo
13 El papel del administrador
14...