administracion

UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE MARKETING Y GESTIÓN DE NEGOCIOS
MODULO DE APLICACIÓN DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
4 SEMESTRE

GUIAS PARA ELESTUDIANTE DEL EXAMEN DE COMPETENCIAS

OBJETIVO: Evaluar los conocimientos adquiridos en el presente semestre
INSTRUCCIONES: Lea detenidamente la pregunta y luego conteste.
DOCENTES: Dr. Carlos Fuentes1. Seleccione la respuesta correcta. La línea de mejor ajuste puede trazarse:

a) En línea recta
b) A mano libre.


Argumentación de las opciones de respuesta.
La opción B escorrecta, pues al trazar los puntos del diagrama de dispersión estos se pueden hacer a mano alzada o libre.
La otra opción es incorrecta.



2. Que es mediana:

a) La línea que debe trazarsegráficamente en el diagrama de dispersión.
b) Es una medida confiable cuando hay valores extremadamente altos o bajos en la lista.
c) Es una mejor medida cuando se tienen valores excesivos en cualquiera delos extremos de la lista.

Argumentación de las opciones de respuesta.
La opción C es la correcta porque es la medida utilizada solo en los extremos de una lista de datos.



3. Elijala respuesta correcta. Que es promedio aritmético:

a) Es una medida confiable cuando hay valores extremadamente altos o bajos en la lista.
b) Es una mejor medida cuando se tienen valoresexcesivos.
c) Es un método para conocer detalladamente las clases de puestos.

Argumentación de las opciones de respuesta.
La opción A es correcta, pues la correcta conceptualización del temaplanteado.


4. En qué consiste la premisa básica de un programa de valuación de puestos.

a) Programa que permite ubicar una comparación comparativa del nivel de salarios.
b) Consiste en valuar lospuestos de acuerdo con el trabajo realizado y los requisitos para su realización sin tomar en cuenta la persona en el puesto.
c) Consiste en valuar los puestos y reubicar personal en la empresa....