Administracion

Universidad Latina de Panama
Sede de Santiago
Integrantes;
Ricardo Lameda
Gema Rodríguez
Jaime

ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES Y DE PERSONAL;
¿Quién, Que y Por que?

1. ¿DEFINIR QUIENESSON LOS GERENTES?
Los gerentes son aquellas personas que pertenecen a una empresa, que tiene a su cargo la dirección de un grupo de personas, haciendo cumplir las normas, objetivos y finesestablecidos dentro de dicha empresa, a través de la supervisión rutinaria.
Existen gerentes de primera línea, que están ubicados en un nivel mas bajo de la administración, y se les da el nombre desupervisores, actuando como un líder de proyecto. También están los gerentes medios, que ostentan por títulos de director gerente, jefe de unidad, director general.

2. ¿DEFINIR QUE ES ORGANIZACION?
Es unaentidad que tiene una estructura sistemática, para definir las normas y las limitaciones de sus miembros, y así hacer cumplir los propósitos precisos dentro de ella. Las organizaciones existen debido aque es más fácil trabajar en equipo, que de manera individual.

3. ¿DESCRIBIR CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION?

a) Planear; definir las metas de una organización, establecer los parámetrospara lograr dichas metas y desarrollar de manera organizada cada departamento de la empresa de forma jerárquica.
b) Organizar; definir las tareas que deben hacerse, quien tiene que ejecutarlas, comodeben distribuirse las tareas, quien debe reportarlas a quien y en que lugar de la organización se tomara las decisiones.
c) Dirigir; dirigir y controlar todas las personas que conforman laorganización, a través de la motivación, de la selección de un método efectivo de comunicación y resolviendo de manera efectiva los conflictos que se puedan dar.
d) Controlar; el gerente o administradordespués de planear el trabajo, organizar las tareas y dirigir el personal, le toca controlar las cosas, para que continúen haciéndose, como debería, monitoreando el desempeño de la organización....