administracion

QUE ES PLANIFICACIÒN?

Consiste en establecer un plan general y ordenado para obtener el logro de un objetivo determinado. Es la tarea principal de la administración, debe ocurrir antes decualquier otra función administrativa, determina la necesidad de esas funciones.
La planificación siempre implica el futuro, por ello que su punto de partida es la claridad de objetivos de la organización,es decir, qué y por qué queremos planificar.
Uno de los resultados más significativos del proceso de planificación es una estrategia para la organización.
La planificación es fundamental por serel proceso que se establecen las metas y se eligen los medios para alcanzar dichas metas; sin planes los gerentes no pueden saber cómo organizar a su personal ni sus recursos debidamente.
QUÈ ES LAORGANIZACIÒN?

Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementosmateriales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue
Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y deotro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.
La organización es disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos yfinancieros). Se organiza mediante normas o tablas que han sido dispuestas para estos propósitos.
QUÈ ES LA INTEGRACION DE PERSONAL?

Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso dela empresa .la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal.
Es la función administrativa quese ocupa de dotar de personal a la estructura de la organización, a través de una adecuada y efectiva selección de personas que han de ocupar los puestos dentro de la estructura.

QUÈ ES LA...