administracion

Páginas: 8 (1869 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2013
GESTION EMPRESARIAL
sinónimos
gestión
administración, conducción, diligencia, dirección, gerencia, gobierno, guía, negocio, patada, trámite
gestión (n.f.)
administración, consejo de administración, diligencia, directivo, gobierno, junta directiva, medida, medidas, paso, pisada, tramitación, trámite, tranco, zancada

Definición de gestión empresarial



La gestión empresarial esrealizada por individuos especializados que bien pueden ser directores, consultores, gerentes…etc.
Definición de gestión empresarial eficiente
Para realizar una gestión eficiente y que se vea reflejado en los resultados es importate empezar por una buena planificación, donde se definan los proyectos a emprender, eso irá seguido de una buena organización, analizar los recursos de los que dispone laempresa para obtener el mayor aprovechamiento de ellos. Aquí nos encontramos con una tercera tarea a realizar dentor de la gestión empresarial, la comunicación, es imprescinible que fluya una buena comunicación entre administradores y empleados, ello contribuye a mejorar el ambiente de trabajo. Y para finalizar estaría el control de la gestión que valore y cuantifique en que grado se han cumplidolos objetivos marcados.
La definición de gestión empresarial, primer paso a la eficacia
Teniendo en cuenta todos estos aspectos y funciones mencionadas, se podría ver la eficacia que tiene el llevar a cabo la administración de empresas a través del control de gestión. Y si se trata de una nueva línea de negocio o una nueva empresa, el papel de control de gestión adquiere mayor importancia aún,aumentando de esta manera los niveles de posibles éxitos de la empresa.
CONSTRUCCION DE UN MARCO TERORICO Y CONCEPTUAL ELEMENTAL PARA COMPRENDER Y PRACTICAR LA ADMINISTRACION CON PROYECCIONES DE ACTUALIDAD Y APLICACIÓN.



ANALISIS DE LOS PRINCIPALES ENFOQUES DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA

posible, el equilibrio que debe existir entre la calidad del personal y la calidad de las máquinas oinstrumentos para trabajar, todo ello con firme propósito de lograr la máxima eficiencia.
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primerostrabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, FrederickWinlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica,preocupada por aumentar la eficiencia de laindustria a través,inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo,Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada poraumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de laaplicación de principios generales de la administración con bases científicas.A pesar de que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partidos de puntosde vistadiferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen lasbases del llamado enfoque clásico tradicional de la administracion,cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de estesiglo el panorama administrativo de las organizaciones.



ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Esc. de la administración Cientifica.

Esc. de la teoría Clásica de la administraciónoperacional.
Esc. Conductista: la organización son las personas.
-Frederick W. Taylor
-Henry L. Gantt
- Los Gilbreth
- Henri fayol
- Max Wpeber
- Mary Parker Follett
- Chester I. Bernard
- Elton Mayo
- Fritz J. Roethlisberger
- William Dickson
-Abraham Maslow y Douglas McGregor.
-Frederick Taylor: reconocido como PADRE de la administración científica.
-Elevación de la productividadmediante una mayor eficiencia en la producción. Generación de armonía y cooperación grupales, la obtención de la máxima producción y el desarrollo de los trabajadores.
-Henri Fayol: reconocido como PADRE de la teoría administrativa moderna. Estudió el comportamiento gerencial y lo sistematizo.
- Formuló el proceso administrativo y 14 principios de la administración; como los referidos a la autoridad...
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