Administracion

Páginas: 6 (1455 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2013
Objetivo general:

 Al termino del curso el alumno:

        Conocerá los conceptos fundamentales, que forman las áreas funcionales de una empresa así como los conocimientos básicos de la administración de calidad.












Bloque # 1: 
1.1 Generalidades de la Administración

Evaluación Diagnostica:


1.- ¿Qué entiendes por administración?
Es el proceso que se ocupa dela planeación, organización, dirección y control de recursos, ya sean financieros, humanos, tecnológicos, etcétera.


2.- ¿Para qué sirve la administración?
Nos sirve para mantener en orden y bajo control nuestras actividades y la forma en la que las desarrollamos.


3.- ¿Consideras que en el ejército se utiliza la administración? ¿Por qué?
Si por supuesto, porque necesitan mucho control,mucha disciplina, mucha organización.


4.- En la actualidad, ¿Dónde se utiliza la administración?
Pienso que en la actualidad la administración se utiliza día con día en todo momento, ya que lo necesitamos para todo como por ejemplo administrar nuestro dinero diario o hasta la ropa que nos pondremos.


5.- ¿Consideras que la administración ha existido siempre? ¿Por qué?
Pienso que sí,ya que siempre por instinto tendemos a administrar todas las cosas desde objetos hasta dinero.

Generalidades:

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
    Para comprender el significado de la administración, es necesarioefectuar una breve revisión histórica de las relaciones del trabajo, porque es precisamente en la relación del trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

1.1.1 Los Antecedentes Históricos de la Administración
Época primitiva.
Periodo Agrícola.

Antigüedad Grecolatina.
Época Feudal.

Revolución Industrial.

Siglo XX.

La administración nace con lanecesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales












Resuelve en tu cuaderno el siguiente cuestionario:

Instrucciones: Relacione ambascolumnas, escribiendo en el paréntesis de la izquierda el signo que conteste correctamente la expresión de la derecha.
 1.1.2  Concepto de Administración

Concepto de Administración  

Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.Isaac Guzmán Valdivia

Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. 


José A. Fernández Arena

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. 


Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Con estas definiciones podemosdecir que la administración es el proceso cuyo objeto es  la coordinación es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. 


Henry Sisk y Mario Sverdlik

Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. 

Robert F.Buchele
El Proceso de trabajar con y a través  de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal. 



American Management Association 
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.

Joseph L. Massie
Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones  hacia metas...
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