Administracion

¿Qué es Administración?
Proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.
Retos de laadministración
• Administración cambios
o Es el desafío más persistente, generalizado y de gran alcance.
o Requiere de que los administradores obtengan la aceptación de los empleados.
o Existen doscausas del cambio: Tecnología y Globalización.
• Administración empresarial
o El administrador debe buscar nuevas oportunidades
o Identificar nuevas ideas para nuevos mercados enfocándose en lasacciones para disminuir la incertidumbre.
• Administración estratégica
o El administrador debe desarrollar estrategias para alcanzar las metas de la organización.
o Implementar estrategias con eficaciamediante la administración de recursos humanos.
• Administración de recursos
o Los administradores deben administrar recursos, incluyendo:
 Capital financiero
 Recursos humanos
 Recursosfísicos
 Tecnología
Administracion eficaz: La capacidad que tiene un administrador de aplicar ideas administrativas en base a la naturaleza del negocio.
La administración requiere que las personasrealicen tareas y que estas personas estén ubicadas de acuerdo a sus conocimientos y habilidades en puntos estratégicos que hagan que la organización funcione de manera adecuada, por lo que el administradordebe ser experto en evaluar con precisión estas capacidades. El administrador debe asegurarse que su personal tenga los recursos necesarios para para realizar el trabajo lo que lo convierte enproveedor de recursos y coordinador al mismo tiempo.
Aunque los recursos de una organización son finitos como el tiempo, equipo, dinero y el personal es importante utilizar los recursos humanos de manerahábil esto es vincular a la personas con sus tareas de manera eficaz.
Una parte escencial para el administrador es entender por completo las tareas y las labores que se deben realizar al buscar...