Administracion

PRECURSORES DE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

|NOMBRE |EPOCA |IDEAS PRINCIPALES |APORTACIONES |
| | | |Crea laGran Unión Consolidada de Oficios. |
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| | | |Numerosascooperativas de consumo británicas surgieron influidas |
| | |Sistema económico basado en la cooperativa |por sus ideas. |
| | | |Sus medidas aaplicar consisten en calificar y cuantificar la |
| | |Los administradores como reformadores. |producción de cada obrero, brindar mejoras en las áreas de |
| | | |vivienda,higiene, educación, prohibición del trabajo infantil, |
| | |Mejora de las condiciones de trabajo. |salarios y determinar una cantidad máxima de horas de trabajo |
| | | |(estableció diezhoras y media). |
| | |Invertir en los trabajadores. |La recurrencia al Estado. |
| | | |Simultáneamente lasideas de que una comunidad ejemplar puede |
| | |Calificar a los trabajadores. |servir de sustento de un cambio social profundo y que la reforma |
| | | |social es independientede la acción política y la toma del poder. |
| | |Aumento de orgullo y competencia en los trabajadores. |La institución de comunidades agrícolas, en donde no existe la |
|Robert Owen (1771-1858) |Siglo XIX | |propiedad privada. Owensupedita la industria a la agricultura. |
| | |Retroalimentación. |La idea de que el trabajo es, o debería ser, la medida del valor. |
| | | |Establecimiento de BazaresObreros, establecimientos de intercambio|
| | |La calidad del trabajo de un obrero mantiene una relación |de productos por medio de bonos cuya unidad era la hora de trabajo |
| | |directamente proporcional con la calidad de vida |rendido. Idea que anticipa...