Administracion

Páginas: 6 (1410 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2011
UNIDAD I
Dr. Manuel I. Ruiz Medina

UNIDAD I.
• • ETIMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION (ORIGEN) DIVERSOS CONCEPTOS AUTORES MEXICANOS AUTORES EXTRANJEROS QUE ES LA ADMINISTRACION, CIENCIA, TECNICA O ARTE LAS RELACIONES DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS CIENCIAS SOCIALES PSICOLOGIA SOCIOLOGIA ANTROPOLOGIA DERECHO ECONOMIA CIENCIAS EXACTAS ESTADISTICA O MATEMATICAS CONTABILIDAD INFORMATICA *-*-* ADMINISTRACION*-*-*

Viene de la etimología griega AD- Hacia, Ministratio o Minister.- Minus= Inferiores Lo contrario-Magíster o Magistrado.- Autoridad DIFERENTES DEFINICIONES: FREDERICK TAYLOR.- El principal propósito de la administración debería consistir en asegurar el máximo de prosperidad, para el patrón. HENRY FAYOL.- (Padre de la Administración), administrar consiste es prever,organizar, mandar, coordinar y controlar. KOONTAY ó DONELL.- Considere la administración, como la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. V. CLUSHKOV.-Dispositivo que organiza la transformación ordenada de la información, recibe la información del objetivo de dirección, lo procesa y lo transmite bajo la formanecesaria para la gestión realizando este proceso de manera continua. G.P. TERRY.Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.

E.F.L. BRECH.- Es el proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. BROOK ADANS.- La capacidad de coordinar hábilmente muchasenergías sociales, con frecuencia conflictiva, en un solo organismo para que el puedan operar como una sola unidad. J.D. MOONEY.- Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana, contrapone esta definición con lo que se da sobre la organización como: la técnica de relacionar los deberes o funciones especificas de un modocoordinado. PETERSON AND PLOWMAN.- Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular. F.- TANNENBAUM.- El empleo de la autoridad para organizar , dirigir, y controlará a subordinados responsables, con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.

AUTORESMEXICANOS.-

REYES PONCE:- Es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. GUZMAN VALDIVIA.- Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. F.M. FERNANDEZ ESCALANTE.- Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia que permite dirigir ycoordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes. FERNANDEZ ARENAS.- Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos instituciones, por medio de una estructura a través del esfuerzo y cooperación de todos. FCO. LORIS CASILLA.- Es obtener resultados a través del esfuerzo de otros, mediante un conjunto de sistemas de reglas. JORGE BARAJAS.- Es un sistema de funcionescoordinadas, que contiene las decisiones adoptadas para lograr la máxima eficiencia y los objetivos de un organismo social.

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CONCEPTOS (PALABRAS O FRASES) QUE SE RELACIONAN DE LOS CONCEPTOS DE ADMINISTRACION: Lograr objetivos Organismo Social Recursos Humanos Estructura de la empresa Eficiencia Planear Organizar Control Autoridad Trabajo en equipo Establecimiento de reglas y políticas ¿QUÉ CONSIDERAS QUE ES LA ADMINISTRACION CIENCIA, ARTE O TECNICA?

DEFINICIONES DE ARTE:
Uso del conocimiento fundamental, ciencia y su aplicación a la realidad Conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa. Arte en forma individual, subjetiva y vivencia. Busca...
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