Administracion

MATERIA: ADMINISTRACIÓN.

TEMA: “ELEMENTOS ESCENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS”

FECHA: 30-AGOSTO-2011.

Para comenzar hablar sobre la planeación por objetivosdebemos de saber primero que significa y en qué consiste la planificación como tal.
La planificación es uno de los pasos de mayor importancia dentro de las funciones administrativas; ésta ayuda a diseñary seleccionar objetivos, proyectos o metas, así como las acciones para lograrlos, requiere de toma de decisiones y debe ir de la mano con otra función administrativa; el control.
Existen variostipos de planes, son clasificados de 8 maneras; proyectos o propósitos, objetivos o metas, estrategias, políticas, procedimientos, reglas, programas y presupuestos, los cuales iré explicando másadelante.
a) Misiones o propósitos: éstos se encargan de identificar la principal misión de la empresa, lo cual deberían de tener todas una misión.
b) Objetivos y metas: Estos son el punto final dela empresa, los fines al los cuales se dirige la empresa.
c) Estrategias: Para tener un buen funcionamiento de la empresa debes determinar objetivos básicos y saber implementar cursos yasignación de los recursos necesarios para llegar a éstos.
d) Políticas: Son planes, declaraciones o entendimientos que guían el pensamiento en la toma de decisiones.
e) Procedimientos: Ayudan aestablecer el método más indicado para llevar a cabo y manejar las actividades futuras.
f) Reglas: Son el tipo de plan más simple, no permite desviaciones, específica las acciones necesarias.
g)Programas: Son el conjunto de metas, reglas, políticas, procedimientos, pasos a seguir para poder realizar una acción determinada.
h) Presupuesto: Puede expresarse en términos numéricos, horaslaborales, unidades de producción u horas máquina; te informan los resultados esperados.
La planeación es una función de todos los gerentes, aunque el carácter y el alcance de la planeación varían...