Administracion.
Páginas: 4 (787 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2011
la administracion.
La administración es un proceso en el cual su principal objetivo es organizar, controlar cierta información a recursos básicos con ayuda del ser humano. Un objeto administrativoes la meta que persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente que incluye 4 conceptos: bito, carácter definitivo, dirección y meta. Enámbitos de la meta que se persigue está incluido en la declaración de limites o restricciones prescriptos que deberán observarse.
Una empresa es una unidad económica-social, integra por elementoshumanos, materiales y técnicos, su objetivo es obtener utilidades a través de su participación el mercado de bienes y servicios. Se clasifican en : extractivas (extracción de los recursos), servicios(prestan su servicio a la sociedad), comercial (venta de producto ya terminados), agropecuario (explotación), industrial (transforma la materia prima a un producto terminado)
Funciones básica de laempresa Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades yresponsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan organigramas. Producción,mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
Admón. De Recursos Humanos. Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivo de la empresa.
En elárea de personal se realizan las actividades tendientes a coordinar y optimizar las actividades, los conocimientos, experiencias y competencias de las personas que trabajan en la empresa, con el fin delograr su máxima eficiencia.
PROCESO ADMINISTRATIVO. El proceso administrativo se vale de enlaces y de la retroalimentación. Por ejemplo, la planificación debe preceder a la actividad de...
La administración es un proceso en el cual su principal objetivo es organizar, controlar cierta información a recursos básicos con ayuda del ser humano. Un objeto administrativoes la meta que persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente que incluye 4 conceptos: bito, carácter definitivo, dirección y meta. Enámbitos de la meta que se persigue está incluido en la declaración de limites o restricciones prescriptos que deberán observarse.
Una empresa es una unidad económica-social, integra por elementoshumanos, materiales y técnicos, su objetivo es obtener utilidades a través de su participación el mercado de bienes y servicios. Se clasifican en : extractivas (extracción de los recursos), servicios(prestan su servicio a la sociedad), comercial (venta de producto ya terminados), agropecuario (explotación), industrial (transforma la materia prima a un producto terminado)
Funciones básica de laempresa Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades yresponsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan organigramas. Producción,mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
Admón. De Recursos Humanos. Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivo de la empresa.
En elárea de personal se realizan las actividades tendientes a coordinar y optimizar las actividades, los conocimientos, experiencias y competencias de las personas que trabajan en la empresa, con el fin delograr su máxima eficiencia.
PROCESO ADMINISTRATIVO. El proceso administrativo se vale de enlaces y de la retroalimentación. Por ejemplo, la planificación debe preceder a la actividad de...
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