Administracion

CONTENIDO

1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN 3
1.1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN 3
1.1.2 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN 3
1.2 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN 4
1.3 ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN 5
1.3.1 ENFOQUE CLASICO 5
1.3.1.1 Teoría de la Administración Científica de Frederick W. Taylor (1856-1915) 6
1.3.1.2 Teoría Clásica o Administrativa de HenriFayol. 8
(1841-1925) 8
1.3.2 ENFOQUE HUMANISTICO 9
1.3.3 ENFOQUE NEOCLÁSICO 13
1.3.4 ENFOQUE ESTRUCTURALISTA 15
1.3.5 ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO 30
1.3.6 ENFOQUE SISTEMATICO 32
1.3.7 ENFOQUE CONTINGENCIONAL 36
CONCLUSIÓN 38
BIBLIOGRAFÍA 38
ANEXOS 39

1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
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1.1.1 CONCEPTO DE LAADMINISTRACIÓN

• La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

• Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos através de herramientas y técnicas sistematizadas.

• Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales

• Toda acción encaminada a convertir un propósito enrealidad positiva, es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito.

• Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados, con el uso de personas y otros recursos, el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes, implicala aplicación de técnicas mediante los cuales un grupo principal de personas coordinan las actividades de otras.

• Mi concepto personal de la Administración es “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñarentusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia, eficiencia y lograr así fines determinados”.

1.1.2 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito; por lo cual mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia:

1. Donde exista un organismo social allí estará presentela administración.

2. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización.

3. En las grandes empresas la administración científica o técnica es esencialya que no podrían existir sin una buena administración.

4. Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.

5. La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.

6. Se mantiene alfrente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.

La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

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