Administracion

COMO SURGE LA ADMINISTRACIÓN PARA FORMAR EMPRESAS

TAREA 2

ASIGNATURA: “ADMINISTRACIÓN GERENCIAL”

José Ramón Olivo López

I N T R O D U C C I Ó N

Desde la aparición del género humano sobre la faz de la tierra, su posición de dominio sobre las otras especies de las que se valió para subsistir, por encima de otros clanes para acumular poder y en las épocas recientes, sobre la mismanaturaleza para colonizar sitios más allá de la frontera terrestre, han dejado una huella en la historia del planeta; la mayor fortaleza de los primeros grupos de seres humanos en la tierra fue sin duda su capacidad de organización en las actividades que hacían para el bien común de esos primeros clanes.

Sin duda, en el momento en que nos encontramos dentro de la línea del tiempo, nos haconvertido en seres mejor informados y presuntamente más analíticos; dentro del umbral de la era del conocimiento nosotros, estamos siendo “concientes” del daño hecho a nuestro medio ambiente en aras de una vida de confort y sin límite para acumular riqueza económica.

A partir de que las tribus dejan de se nómadas y las nacientes organizaciones tienen como actividad básica del sedentarismo a laagricultura, se empiezan a perfeccionar los procesos que aseguran la rentabilidad en los trabajos realizados por el ser humano.

A través de la historia, el proceso de maduración de lo que hoy conocemos como civilización, vino acompañado de la transformación de la administración hasta alcanzar el esquema vigente en nuestros días.

En este trabajo se presenta un recorrido por la evolución de laadministración en la vida del género humano a través del tiempo, para tratar de comprender el origen de las empresas en el tiempo presente.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
• Época primitiva
En los albores de la humanidad, los miembros de las tribus se dedicaban a la recolección de alimentos y actividades como la caza o la pesca. Para ello se basaban en las estaciones climatológicas que les indicaban haciadonde desplazar su hábitat y poder contar con presas o frutos para la subsistencia. El liderazgo en esos tiempos era autocrático y se seguía al hombre más fuerte al que otros miembros del clan podían disputarle el mando a través de desafíos. Hubo grupos en los que prevaleció el matriarcado en los que la sabiduría de la mujer más anciana guiaba al grupo, haciendo los relevos en el mando mediantela herencia del cargo. En esta época se dan los primeros esbozos de la división del trabajo, el cual era asignado a cada miembro de la tribu de acuerdo a su edad, sexo y salud física. En estas primeras formas de organización el hombre pudo obtener un beneficio común con la participación de quienes compartían el entorno.

• Periodo Agrícola
Al desarrollar a la agricultura como eje económicode sustento, los grupos humanos se asientan y empiezan a delimitar sus territorios, la caza y la pesca pasan a un término secundario y nacen otras actividades como la construcción de viviendas, domesticación de especies para comida y vestido por mencionar algunas. El patriarcado y matriarcado se acentúan y se especializa más la división de las cargas de trabajo, ya que al estar sin emigrar lapoblación crece con mayor rapidez y demanda nuevos satisfactores.

Estos nuevos panoramas traen consigo los primeros intentos de lograr un estado de igualdad y orden al interior de las nacientes aldeas que se podría considerar como el principio del Estado.

Con la aparición del Estado, aparecen otras actividades a las que se denominan ciencias y artes; con estos conceptos, la búsqueda delconocimiento enfocado para obtener supremacía sobre otros grupos, hace que la forma de administrar los recursos cambie; del inicial trueque se pasa a la hegemonía y el expansionismo que encuentra en la subyugación de otros, hacerse de recursos a través del cobro de tributos. En Mesopotamia y Egipto se inicia el desarrollo del concepto denominado clases sociales y el comercio entra en auge como lo...