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Páginas: 4 (938 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2011
Universidad de Costa Rica (U.C.R)
Sede del Pacifico
Curso: Pensamiento Organizacional
Profesor:
Alumnos:
Roberto Espinoza Jiménez
Segundo semestre 2008
INDICE
Introducción. 31. Desarrollo 5
1.1. Antecedentes Históricos. 5
1.2. Misión y Visión. 5
1.3. Objetivos. 5
1.4. Funciones. 5
1.5. Estructura, Organigrama. 6
1.6. Valores y Principios. 6
1.7.Actividad principal de la empresa. 6
1.8. Datos importantes 6
2. Relación con las Teorías. 7
2.1. Teoría clásica: 7
2.2. Relaciones humanas: 7
2.3. Teoría Neoclásica: 7
Conclusión 8Introducción.
El presente trabajo se baso en una empresa mediana relacionada con la materia de aduanas, por motivo de entender y comprender las funciones, objetivos y necesidades dicha organización en elámbito de interés para proporcionar un mayor conocimiento en una de las tantas ramas relacionadas en este ámbito. Para poder desarrollar dicha investigación se utilizaron las diferentes herramientasproporcionadas en clases, se realizo una comparación con las teorías vistas alrededor del curso.
La empresa que se escogió se llama Agencia de Aduana Yahaira Malinche, debido que cumplió con losrequisitos deseados y cumplió con las expectativas, por su relación con la materia aduanera y con la carrera que se cursa.
Desarrollo
1 Antecedentes Históricos.
La organización estáubicada en 100 mts sur, 100 mts este de la coca cola en 5 estrellas de Puntarenas, la historia es relativamente corta ya que el nombre de la agencia Yahaira malinche esta inscrita en la dirección general deaduanas desde agosto del 2008 representada por la persona física Yahaira Méndez García, donde antes se laboraba a nombre UDADAISA, persona jurídica la cual ya no es utilizada, por motivos defacilidades de trabajo y que antes no contaban con el capital necesario para laborar independiente
2 Misión y Visión.
Al ser una organización en crecimiento y en términos de tiempo muy nueva se...
Sede del Pacifico
Curso: Pensamiento Organizacional
Profesor:
Alumnos:
Roberto Espinoza Jiménez
Segundo semestre 2008
INDICE
Introducción. 31. Desarrollo 5
1.1. Antecedentes Históricos. 5
1.2. Misión y Visión. 5
1.3. Objetivos. 5
1.4. Funciones. 5
1.5. Estructura, Organigrama. 6
1.6. Valores y Principios. 6
1.7.Actividad principal de la empresa. 6
1.8. Datos importantes 6
2. Relación con las Teorías. 7
2.1. Teoría clásica: 7
2.2. Relaciones humanas: 7
2.3. Teoría Neoclásica: 7
Conclusión 8Introducción.
El presente trabajo se baso en una empresa mediana relacionada con la materia de aduanas, por motivo de entender y comprender las funciones, objetivos y necesidades dicha organización en elámbito de interés para proporcionar un mayor conocimiento en una de las tantas ramas relacionadas en este ámbito. Para poder desarrollar dicha investigación se utilizaron las diferentes herramientasproporcionadas en clases, se realizo una comparación con las teorías vistas alrededor del curso.
La empresa que se escogió se llama Agencia de Aduana Yahaira Malinche, debido que cumplió con losrequisitos deseados y cumplió con las expectativas, por su relación con la materia aduanera y con la carrera que se cursa.
Desarrollo
1 Antecedentes Históricos.
La organización estáubicada en 100 mts sur, 100 mts este de la coca cola en 5 estrellas de Puntarenas, la historia es relativamente corta ya que el nombre de la agencia Yahaira malinche esta inscrita en la dirección general deaduanas desde agosto del 2008 representada por la persona física Yahaira Méndez García, donde antes se laboraba a nombre UDADAISA, persona jurídica la cual ya no es utilizada, por motivos defacilidades de trabajo y que antes no contaban con el capital necesario para laborar independiente
2 Misión y Visión.
Al ser una organización en crecimiento y en términos de tiempo muy nueva se...
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