Administracion
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|CARRERA : |
|PLANIFICACION DE LA ASIGNATURA: APRENDER A ADMINISTRAR |
|CÓDIGO ||
|NÚMERO DE CRÉDITOS |3 |
|AREA ACADÉMICA : | |
|TUTOR : ING. HÉCTOR LÓPEZ (Ingeniero en Administración de|e-mail:lpha24862@ute.edu.ec |
|Empresas de Servicios y Recursos Humanos, con estudios de|No. Teléfono : 098547257 |
|4 to nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, actualmente | |
|docente de la Universidad Tecnológica Equinoccial,| |
|Universidad Cristiana Latinoamericana y Empleado del | |
|Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas. | |
1.- IMPORTANCIA DE LA ASIGNATURA.-El estudio de la asignatura de Administración Básica proporciona al estudiante las herramientas necesarias para organizar y optimizar los recursos de las organizaciones, orientando a generar mayor productividad a menor costo.
La Administración Básica brinda un panorama generalizado de la organización, el medio en el cual se desarrolla y los medios que emplea para hacerlo.
2. DESARROLLO DECOMPETENCIAS:
2.1.- COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA:
|CONOCIMIENTOS |HABILIDADES / DESTREZAS |COMPORTAMIENTOS |
|ORGANIZACIÓN: Cumple objetivos con |Planificación, Pensamiento analítico. |Desarrolla proyectos de gestión de calidad y|
|disciplina y coherencia en base a mantener ||productividad. |
|en orden los recursos. | | |
|DINAMISMO: Es proactivo, está en constante |Pensamiento analítico, Evaluación de |Analiza las interrelaciones funcionales de |
|movimiento y adaptable al cambio.|soluciones. |la organización para mejorar la calidad y |
| | |productividad empresarial. |
|LIDERAZGO: Capaz para contribuir con la |Planificación, Pensamiento analítico, |Optimiza los procesos administrativos y de |
|transformación del entorno social....
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