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Administración

Índice
1. Introducción……………………………………………………………………….3
2. Visión………………………………………………………………………………4
3. Misión……………………………………………………………………………....5
4. Valores……………………………………………………………………………..6
5. Políticas…………………………………………………………………………….7
6. Departamentos y personal……………………………………………………….8
7. Organigrama……………………………………………………………………...13
8.Salarios……………………………………………………………………………14
9. Publicidad…………………………………………………………………………15
10. Normas de seguridad para la realización del producto………….................16
11. Realización del producto……………………………………………………….17
12. Estructura de la empresa……………………………………………………….18
13. Conclusiones……………………………………………………………………..19














Introducción
Como equipo de trabajo esta empresa la cual nospermitió mostrar nuestra creatividad para obtener un producto innovador el cual nos permitirá introducirnos en el mercado y ganar la confianza de los posibles clientes que preferirán nuestra marca por su calidad y exclusividad.
Nuestra empresa Tenis JARF, es una empresa basada en la creación de tenis especialmente para el uso de los jóvenes.
Esta empresa fue creada a base de que pudimos observarque, en la actualidad, los jóvenes buscan creativad en los tenis además de la comodidad; es por eso que la empresa Tenis JARF se concentró en un diseño creativo para los tenis y a su vez se centró en la realización de tenis prácticos y cómodos.
A continuación les explicaremos sobre diversos aspectos relacionados con nuestra empresa; daremos a conocer su misión, visión, valores, objetivos ypolíticas así como también los departamentos que cuenta esta empresa, algunos empleados y su organigrama. De igual manera se mostrara el proceso de la realización de nuestro producto así como su descripción escrita y gráfica.
Concluiremos con un boceto o plano de cómo está estructurada la empresa.

Visión
La visión se refiere ha como nos vemos como empresa en un futuro a largo plazo así quenuestra visión es la siguiente:
“Lo que nosotros buscamos es llegar a ser la empresa más grande y mejor posicionada en el mercado nacional e internacional, tener la mayor venta de tenis y convertimos en la empresa más cotizada y favorita de los clientes.”



















Misión
La misión se refiere al objetivo que se quiere lograr con la realización y la introducción almercado del producto pensado así como las expectivas que se desean cumplir, por lo tanto esta es nuestra misión:
“Somos una empresa dedicada a innovar tenis, creándolos con diseños originales, con prácticos compartimientos y cumpliendo las expectativas de los jóvenes en cuanto a la moda, las cuales son:
Buen diseño
Comodidad
Creatividad
















Valores
En nuestra empresaqueremos que se respire un buen ambiente de trabajo y que nuestros trabajadores se sientan cómodos al laborar en nuestra empresa por lo tanto al momento de seleccionarlos tomamos en cuenta que cuentes con los siguientes valores:
Honestidad: Ser veraces e informar lo malo que ocurre en la empresa
Responsabilidad: Que adquieran el compromiso del cargo que se les ha asumido y realicen su trabajode un manera cordial
Compañerismo: Deben ser solidarios los unos con los otros para que exista una buena comunicación y trabajo en equipo entre todos los empleados
Respeto: Saber reconocer y aceptar la forma de ser de los demás compañeros de trabajo
Solidaridad: Ayudarse entre sí para obtener un mejor desempeño laboral
Tolerancia: Ser pacientes tanto como los compañeros de trabajo como con losprocesos que se tienen que realizar para lograr los objetivos de la empresa
Justicia: Debe existir para que exista una mayor fluidez dentro de la empresa y dar a cada quien lo que le corresponde
Laboriosidad: Que cuenten con cierta dedicación para realizar sus labores con esmero atendiendo los detalles y tratando de conseguir el mejor resultado posible
Honradez: Que cuenten con una...