administracion

Páginas: 43 (10606 palabras) Publicado: 17 de junio de 2013
Administración
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como:
Tabla: Definiciones de Varios Autores
AUTOR
DEFINICIÓN
||Henry Sisk Mario || Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.||
José A. FernándezArena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
Buchele
Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de la organización formal.
Koonts y cyril O’donell
es la dirección de un organismo social y su efectividad de alcanzar los objetivos , fundada en lahabilidad de conducir a sus integrantes
Guzman valdivia
es la dirección eficaz de las actividades de la colaboración de otras personas para tener determinados resultados
Dr. George R. Terry
La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas
V. Clushkov
Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la informacióndel objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente
E. F. L. Brech
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado
J. D. Mooney
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundoy claro conocimiento de la naturaleza humana”. Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: “la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado
Peterson and Plowman
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular
F. Tannenbaum
El empleo de la autoridad paraorganizar, dirigir, y controlara a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa
Henry Fayol
administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
F. Morstein Marx
Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidadpositiva”…”es un ordenamiento sistemético de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito
Brook Adams
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organizacióny de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas
F.M. Fernández Escalante
Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes”.A. Reyes Ponce: “Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar unorganismo social
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Naturaleza de la Administración
LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
la administración se ha constituido en unadisciplina de gran importancia en cualquier actividad humana. Según indica el Profesor Pertierra, “Administración es un instrumento o herramienta metodológica que, operando a través (o por intermedio) de las instituciones sociales, satisface – debe satisfacer – necesidades sociales correspondientes a una sociedad industrial ( posindustrial, superindustrial, etc.) con la mayor efectividad posible y,...
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