administracion
Es un proceso cuyo objetivo es alcanzar la máxima eficiencia en el logro de los objetivos de un grupo social, mediante la adecuada coordinación de los recursos y colaboración del esfuerzo ajeno.
2.- CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION:
Universalidad: la administración existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresaindustrial que en un ejército ya que existen variables accidentales.
Valor instrumental: la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma si no que esta busca obtener determinados resultados.
Unidad temporal: La administración es un proceso dinámico donde en todas las partes existe simultáneamente.
Amplitud de ejercicio: La administración se aplica en todos losniveles o subsistemas de una organización formal.
Especificidad: La administración tiene carácter propio que le proporcionan su carácter especifico es decir no se puede confundir con otra disciplina.
Interdisciplinariedad: La administración es a fin a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia del trabajo.
Flexibilidad: Los principios administrativos se adaptan al grupo socialen el que se apliquen
Unidad jerárquica: Es un organismo social, donde participan en los distintos grados y modalidades de la misma administración.
3.- CIENCIAS EN LAS QUE SE BASA LA ADMINISTRACION:
1.-CIENCIAS SOCIALES: Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplica a la naturaleza sino a los fenómenos sociales.
a) Psicologia: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultadescomportamiento y operaciones.
b) Sociologia: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.
c) Antropologia: Es la ciencia cuyo objetivo de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
d) Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
e) Economia: ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres enla producción, distribución y consumo de los bienes y servicios.
2.-CIENCIAS EXACTAS:
a) Matemáticas: Probabilidad y estadística, finanzas, etc.
3.-Diciplinas Técnicas: comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aun no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos,
a) Ingeniería Industrial: Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es eloptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
b) Contabilidad: Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma.
c) Ergonomía: Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
d) Cibernética: Esta ciencia, dereciente origen, es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y la maquina.
Extras: EXISTEN 4 ADMINISTRACIONES
Empírica
Científica
Por objetivos
Desde el punto de vista de teoría de sistemas.
4.- ¿Qué ES UNA EMPRESA?
Es un grupo social que produce bienes y/o servicios para satisfacer necesidades de la comunidad, mediante la administración del capital y eltrabajo.
5.- CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:
POR SU ACTIVIDAD O GIRO: La empresa puede clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrolle:
a) INDUSTRIALES: Es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de la materia prima. Se clasifican en:
Extractivas: se dedican a la extracción de los recursos naturales , renovables o no renovables. (CFE, PEMEX)
Manufactureras: son lasque transforman las materias primas en productos terminados. Pueden ser de dos tipos:
1. Empresas que producen bienes de consumo final.
2. Empresas que producen bienes de producción.
Agropecuarias: su función es explotación de la agricultura y la ganadería.
b) COMERCIALES: Son intermediarios entre el productor y el consumidos, su función es la compra-venta de productos terminados. Se...
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