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Matrícula:
Nombre del curso: Introducción a la Administración

Nombre del profesor:
Módulo: Modulo 1. La administración y responsabilidad social en las organizaciones
Actividad: Evidencia 1 (Modulo 1) Tema 5. Responsabilidad Social

Fecha: 15 de Mayo del 2013
Título: Diferencias entre empresas de manufactura y de servicios
Bibliografía:
Coca-Cola Femsa(2012).Coca-Cola Femsa
Disponible: http://www.coca-colafemsa.com/femsa/web/conteudo_es.asp?idioma=2&conta=47&tipo=27657

GNP Seguros (2012). GNP Seguros Conócenos
Disponible: https://www.gnp.com.mx/wps/portal/portalesgnp/personas/!ut/p/b1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfGjzOKNDNwNDAyCXY2cDc0NDTxN3czcXIJDjCw8jYAKIoEKDHAARwNC-v088nNT9QtyI8oBT9JhFg!!/dl4/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/



Introducción
Por medio deesta investigación, veremos las diferencias así como las similitudes entre 2 tipos de empresas, Una de manufactura, que será Coca-Cola Femsa y una de servicios, que será GNP Seguros.
Se verá el organigrama de ambas empresas así como sus códigos de ética y su responsabilidad social. Además se analizaran sus maneras de administrar.











Coca-Cola Femsa

Coca-Cola Femsa se componedel siguiente organigrama
Director General ----- Carlos Salazar Lomelín
Director de Administración y Finanzas ----- Héctor Treviño Gutiérrez
Director de Proyectos Especiales ----- Rafael Suarez Olaguibel
Director de Tecnología ----- Alejandro Duncan
Director de Recursos Humanos ----- Eulalio Cerda Delgadillo
Director de Operaciones
Sudamericanas ----- John Anthony Santa MariaOtazúa
Director de Operaciones México
Y Centroamérica ----- Ernesto Silva Almaguer
Director de Nuevos Negocios ----- Juan Ramón Félix
Director de Planeación Estratégica ----- Juan Carlos Villacis
Director de Insumos Estratégicos ----- Hermilio Zuart Ruiz



GNP Seguros

El organigrama de GNP seguros es el siguiente:

Dirección General ----- Alejandro BailléresDirección Canales Alternos ----- German Aguado
Dirección Seguros de Personas ----- Rafael Franjosá
Dirección Seguros Corporativos ----- Juan Ignacio Gil
Dirección Seguros de Automóviles ----- Tonatiuh Gutiérrez
Dirección Sector Publico ----- Patricio Margain
Dirección Sistemas, Servicios
O Personas ----- Héctor Anaya Doll
Dirección inversiones y riesgos ----- Jesús ZúñigaDirección Jurídico ----- Gabriel Corvera
Dirección Finanzas ----- José Luis Gutiérrez
Dirección Recursos Humanos ----- Alejandro Noriega
Dirección Mercadotecnia Corporativa ----- Rosenda Martínez












Tabla comparativa de los códigos de ética

Coca-Cola Femsa GNP Seguros
1. Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.
2. Reconocemos la dignidad delas personas y respetamos su libertad y su privacidad.
3. Estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos a nuestro cargo.
4. No discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
5.Condenamos, prohibimos y denunciamos el acoso sexual.
6. Promovemos y facilitamos la detección de prácticas ilegales y/o conductas inapropiadas, a través de la comunicación abierta y de los mecanismos formales implementados conforme a las disposiciones establecidas en el Código de Ética de Negocios.
7. De ninguna manera procedemos a despedir, degradar, suspender, amenazar, acosar, interferir conel derecho de empleo o discriminar en cualquier otra forma a persona alguna por proporcionar información, ayudar a que se proporcione información o colaborar en una investigación donde se presuma el incumplimiento de alguna disposición establecida en las Políticas Corporativas de COCA-COLA FEMSA o en el presente código.

8. Evitamos denunciar infundadamente y de mala fe a una persona...