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Elige una empresa y fundamenta como se desarrolla la comunicación organizacional. Preséntalo en un documento. Envía esta actividad a través de “Comunicación organizacional”, en a parte inferior deesta página.
EMPRESA DE CERIALES MOLSA
1.- Introducción
La empresa molsa no supone que todas las personas tienen la misma facilidad para trasmitir lo que desean o sienten, o que para todas ellaslas palabras significan lo mismo, sino sería muy sencillo trasmitir información y no se generarían conflictos en las relaciones personales.
Dentro de la empresa menciona que es muy importante laimagen visual de las personas, como sus expresiones y posturas, las cuales tiene una influencia muy superior a las palabras con las cuales nos expresamos. Otro factor sobresaliente está relacionadocon los tonos de voz usados para comunicarnos.
Si bien es cierto la comunicación dentro de la organización es el medio por el cual se ejerce influencia sobre las personas para conseguir nuestrosdeseos o impartir órdenes, y por lo tanto es prioritario que la misma sea efectiva
2.- Desarrollo
La empresa molsa desarrolla la comunicación ya que es primordial para el entendimiento y la transmisiónde todas personas que conforman ese organismo. Se desarrolla la comunicación ya sea verbal, escrito, etc., todo ello se realiza mediante capacitaciones, llamadas de atención, La ComunicaciónOrganizacional es el proceso por el cual las personas que participan en su organización intercambian información de todo tipo, en cualquier cantidad y profundidad, de manera formal y de manera informal,así como internamente y de forma externa.
La comunicación exterior que realiza la empresa es el conjunto de actividades generadoras de mensajes dirigidos a crear, mantener o mejorar la relación con losdiferentes trabajadores el objetivo de esta empresa es proyectar una imagen favorable de la compañía o promover actividades, productos y servicios. para satisfacción de sus consumidores
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