administracion
En Temuco, Enero 14 del 2013 entre SOCIEDAD CONSTRUCTORA SANTA SOFIA LTDA., Rut Nº
76.088.711-0, representada por Circy Macarena Arratia Pino, Rut 15.487.747-9, ambos condomicilio en
Pasaje Riquelme N° 476, Ciudad de Temuco, en adelante “EL EMPLEADOR” y el señor JUAN CARLOS
MELILLÁN ZÚÑIGA, chileno soltero domiciliado en Calle Vilcún Km 11 Sector Muco Bajo de la
comunade Lautaro, Cédula de identidad Nº 12.706.171-8 nacido el 03 de Junio de 1974 , en adelante
“EL TRABAJADOR”, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: Por el presente acto, elempleador, contrata los servicios de Jornal, a fin de que desempeñe en
forma exclusiva las funciones de Jornal, en la obra denominada “Construcción foso revestido Planta
CCU Temuco”
Sin perjuicio de loanterior y de conformidad a lo dispuesto en el Art. 12º del Código del
Trabajo, el empleador podrá alterar la naturaleza de las funciones, el sitio o recinto en que ellos deban
presentarse, acondición de que se trate de labores similares, que la nueva función se lleve a cabo en la zona
geográfica que comprende la actividad de la empresa y sin que ello importe menoscabo para el empleado.
SEGUNDO: El empleado en el desempeño de sus funciones, estará especialmente obligado a:
1.
Cumplir oportuna y fielmente las políticas, instrucciones, reglamentos y órdenes impartidas por el
empleador osus representantes, realizando todas aquellas actividades o labores, que directa o
indirectamente digan relación con la labor que desempeñará y que sean necesarias para cumplir en
forma adecuada,eficiente y oportuna la labor para la cual se le contrata.
2.
Observar en todo momento normas de adecuada conducta con el personal y clientes.
3.
Utilizar en debida forma los equipos,herramientas, maquinarias, instalaciones, uniformes y demás
elementos que se le entreguen para su uso, debiendo responder por el daño que el incumplimiento
de esta obligación cause.
4.
A...
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