Administracion

Clasificación de empresa por su tamaño
Los principales indicadores para medir y clasificar una empresa por su tamaño son por: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadoresbeneficios. El más común y utilizado suele ser el número de trabajadores.
* Gran empresa: si posee más de 100 trabajadores, su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número detrabajadores y el volumen de ingresos al año.

* Mediana empresa: si tiene un número entre superior a 20 e inferior a 100 trabajadores, su capital, el número de trabajadores y el volumen deingresos son limitados y muy regulares.

* Pequeña empresa: el número de colaboradores no excede a 20 y su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores noexcede de 20 personas.

* Micro empresa: si tiene 10 o menos colaboradores, su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales.

* Famiempresa:Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
Famiempresa
Microempresa
Pequeña Empresa
Mediana
Grande
Empresas por sutamaño

Calificación de sociedades mercantiles
Se clasifican las sociedades mercantiles desde el punto de vista económico y jurídico:
Clasificación económica:
En lo económico existen las sociedadespersonalistas y las sociedades capitalistas.
* Personalistas: se tienen en cuenta las condiciones personales del socio.
* Capitalistas: lo que importa es el dinero aportado, no teniéndose encuenta las condiciones personales del socio.
Clasificación jurídica
* Sociedad anónima
- El capital está dividido en acciones que representan partes iguales del mismo y otorga a su titular lacondición de socio. Las acciones son negociables y de fácil transmisión.
- La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada por cada socio.
- El numero de socios es de tres como mínimo,...