Administracion
Páginas: 9 (2205 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2013
INTRODUCCION
La presente investigación se refiere principalmente a la Administración, que se puede definir como aquella ciencia que planifica, organiza, dirige y controla una serie de recursos dentro de una empresa u organización; la administración lo que busca es plantearse metas fijas y a su vez la mejor manera de lograrlas en un tiempo justo y satisfactoriamente tanto para laempresa u organización, como para la clientela si se cuenta con ella.
La Administración tiene una serie de procesos los cuales brindan la posibilidad de hacer posible el correcto funcionamiento de la empresa, ayudando a alcanzar los fines propuestos sin morir en el intento
Principalmente se aborda el tema de la Administración de Empresas a través de la lógica que usamosal descubrir los diferentes conceptos que se le da tanto a empresa como a administración. Así mismo quedan aclaradas las diferencias existentes entre Empresa y Organización, para tener una vista clara de los que hablamos.
Para dar un ejemplo de todo lo expuesto se presenta la simulación de una empresa, aplicando en ellas los principios administrativos, mostrando así como se debemanejar la administración dentro de una empresa, incluyendo su organigrama, visión, misión y valores.
ADMINISTRACION
La palabra Administración proviene del latín AD que significa tendencia y MINISTER que significa obediencia, lo cual significa “aquel que realiza una función bajo el mando de otro”.
La administración, según Idalberto Chiavenato, es “el proceso de planear,organizar, dirigir y controlar el uso de recursos para lograr los objetivos organizacionales”. Del mismo modo Díez de Castro, García del Junco, Martin Jiménez y Periáñez Cristóbal nos dicen que la Administración es “el conjunto de las funciones o procesos básicos /planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia yeficiencia de la actividad realizada en la organización”.
Para José A. Fernández Arenas, La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinada; mientras que para Lourdes Munch Galindo y José García Martínez, La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficazy eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
En conclusión, podemos decir que la administración es una ciencia y/o proceso que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos y económicos dentro de una empresa u organización, con el fin de aumentar la eficiencia y eficacia, y así lograr alcanzarde manera satisfactoria los objetivos propuestos.
TIPOS DE ADMINISTRACION
Podemos ver dos tipos de administración, pública y privada. Según Fayol (1969) la administración pública se caracteriza esencialmente por ser difusa, en tanto que la administración privada por ser concentrada.
Administración Pública: para Wilson (2011) la administración pública“es el hecho practico o comercial del gobierno, ya que si finalidad es que los negocios públicos se realicen eficientemente y es tan de acuerdo con los deseos y gustos del público como sea posible. Mediante la administración el gobierno hace frente a aquellas necesidades de la sociedad que la iniciativa privada no puede o no quiere satisfacer”. Del mismo modo, Muñoz (2011) acota: “es la base delgobierno que consta de la cooperación y coordinación corporativa de personas mediante la planificación, organización, educación y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político.
La Administración Pública, es la que maneja directamente el gobierno, y debe ser ejercida en un ambiente donde los trabajadores se sientan involucrados en cumplir con distintos...
La presente investigación se refiere principalmente a la Administración, que se puede definir como aquella ciencia que planifica, organiza, dirige y controla una serie de recursos dentro de una empresa u organización; la administración lo que busca es plantearse metas fijas y a su vez la mejor manera de lograrlas en un tiempo justo y satisfactoriamente tanto para laempresa u organización, como para la clientela si se cuenta con ella.
La Administración tiene una serie de procesos los cuales brindan la posibilidad de hacer posible el correcto funcionamiento de la empresa, ayudando a alcanzar los fines propuestos sin morir en el intento
Principalmente se aborda el tema de la Administración de Empresas a través de la lógica que usamosal descubrir los diferentes conceptos que se le da tanto a empresa como a administración. Así mismo quedan aclaradas las diferencias existentes entre Empresa y Organización, para tener una vista clara de los que hablamos.
Para dar un ejemplo de todo lo expuesto se presenta la simulación de una empresa, aplicando en ellas los principios administrativos, mostrando así como se debemanejar la administración dentro de una empresa, incluyendo su organigrama, visión, misión y valores.
ADMINISTRACION
La palabra Administración proviene del latín AD que significa tendencia y MINISTER que significa obediencia, lo cual significa “aquel que realiza una función bajo el mando de otro”.
La administración, según Idalberto Chiavenato, es “el proceso de planear,organizar, dirigir y controlar el uso de recursos para lograr los objetivos organizacionales”. Del mismo modo Díez de Castro, García del Junco, Martin Jiménez y Periáñez Cristóbal nos dicen que la Administración es “el conjunto de las funciones o procesos básicos /planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia yeficiencia de la actividad realizada en la organización”.
Para José A. Fernández Arenas, La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinada; mientras que para Lourdes Munch Galindo y José García Martínez, La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficazy eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
En conclusión, podemos decir que la administración es una ciencia y/o proceso que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos y económicos dentro de una empresa u organización, con el fin de aumentar la eficiencia y eficacia, y así lograr alcanzarde manera satisfactoria los objetivos propuestos.
TIPOS DE ADMINISTRACION
Podemos ver dos tipos de administración, pública y privada. Según Fayol (1969) la administración pública se caracteriza esencialmente por ser difusa, en tanto que la administración privada por ser concentrada.
Administración Pública: para Wilson (2011) la administración pública“es el hecho practico o comercial del gobierno, ya que si finalidad es que los negocios públicos se realicen eficientemente y es tan de acuerdo con los deseos y gustos del público como sea posible. Mediante la administración el gobierno hace frente a aquellas necesidades de la sociedad que la iniciativa privada no puede o no quiere satisfacer”. Del mismo modo, Muñoz (2011) acota: “es la base delgobierno que consta de la cooperación y coordinación corporativa de personas mediante la planificación, organización, educación y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político.
La Administración Pública, es la que maneja directamente el gobierno, y debe ser ejercida en un ambiente donde los trabajadores se sientan involucrados en cumplir con distintos...
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