administracion

DIPLOMADOS PROAVANCE – UASF - CCIA
AGOSTO 2012-III

ADMINISTRACION Y HABILIDADES DIRECTIVAS
A. OBJETIVO
Brindar los conocimientos y habilidades necesarias para que el participante sea capaz de
dirigir exitosamente grupos de trabajo utilizando herramientas de gestión y relaciones
interpersonales con el fin de mejorar el clima laboral en sus organizaciones.

B. PERFIL DEL PARTICIPANTE:
oProfesionales, bachilleres, egresados o estudiantes de últimos años de carreras afines
y/o personas interesadas en la formación con estudios superiores.
C. REQUISITOS DE ADMISION:
• Llenar la Ficha de Inscripción con los datos solicitados
• Fotocopia del DNI
• Recibo de Pago
• Fotocopia de recibo de agua o luz (en caso de crédito)
D. INICIO:
• INAGURACIÓN E INDUCCIÓN: 04 DE AGOSTO del 2012• PRIMERA SESIÓN: 11 DE AGOSTO del 2012
E. CERTIFICACION:
Proavance, Cámara de Comercio e Industrias de
Arequipa y la Universidad Autónoma San
Francisco
F. MODALIDAD:
o Presencial (cada 15 dias)
o Virtual
G. HORARIO DE CLASES:
o Sábados de 3:00pm a 7:30pm
o Clases Presenciales: Cada 15 días.
H. DURACIÓN:
4 meses – 100 horas académicas

I.

INVERSION:
La inversión de cadadiplomado asciende a :
MATRICULA: S/100.00 (Cien y 00/100 Nuevos Soles)
CONTADO: S/1500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)
CREDITO: 03 Cuotas de S/600.00 (Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
SOCIOS: Matricula: No pagan
Contado: S./1350.00(Mil Trescientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)
Crédito: S./540.00 (03 cuotas de Quinientos Cuarenta y 00/100 Nuevos
Soles)
Los pagos se realizaránUNICAMENTE a través de nuestros números de cuenta en el
Banco de Crédito, Banco HSBC y la Caja Municipal de Arequipa.
o
o
o
o

o Número de Cta. en Soles: CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA:
o 004-102-0020 2002338 (PROAVANCE)
o Número de Cta. en Soles: BANCO HSBC
o 200-016673-020 (PROAVANCE)
o Número de Cta. en Soles: BANCO DE CREDITO
o 215-1883272-0-65 (PROAVANCE)

J. DESCUENTOS:
Exoneración dematrícula hasta el 30 de Junio.
•

Socios Pro Avance y CCIA
Contado
Crédito

•

10%
10%

Corporativos (3 a más participantes)
Contado
Crédito

•

10%
5%

Estudiantes (con carnet universitario)
Contado

5%

Crédito

5%

*Los descuentos no son acumulativos. Pero se otorgan descuentos especiales.

K. TEMARIO:
MÓDULO I
• Fundamentos de administración y Organizaciónempresarial
• Administración de RRHH y del tiempo
• Fundamentos del Marketing
MÓDULO II
• Fundamentos de contabilidad y contabilidad gerencial
• Operaciones Bancarias Empresariales
MÓDULO III
•

Diseño de un modelo para ejecutar habilidades gerenciales /
Fundamentos del desarrollo humano para el desarrollo organizacional
Liderazgo e inteligencia emocional
Coaching y trabajo en Equipo•
•

L. CRONOGRAMA:

MES

FECHA

HORARIOS

CURSO

AGOSTO

4

18:30 20:00

INDUCCIÓN

AGOSTO

11

AGOSTO

11

AGOSTO

25

AGOSTO

28 AL 02
SET

SETIEMBRE

2

SETIEMBRE

7

SETIEMBRE

8

SETIEMBRE

8

SETIEMBRE

22

SETIEMBRE

22

SETIEMBRE

25 AL 30

SETIEMBRE

30

OCTUBRE

5

OCTUBRE

6

15:00 A
19:30
15:00 a
19:30Fundamentos de Administración
Organización Empresarial
Administración de Recursos Humanos
CONTROL DE LECTURA 1

09:00
a12:00
09:00 A
12:00
15:00 A
17:15
17:15 A
19:30
15:00 A
19:30

SEMINARIO: PLANIFICACION DEL TRABAJO Y ADM
DEL TIEMPO
VISITA A EMPRESA: BACKUS & JOHNSTON SAA (LOS
2 GRUPOS)
Fundamentos de Marketing
Operaciones Bancarias Empresariales
Fundamentos deContabilidad
Contabilidad Gerencial
CONTROL DE LECTURA 2

09:00
a12:00
09:00 A
12:00

SEMINARIO: PROCESO DE DECISIONES
GERENCIALES

15:00 A

Diseño de un modelo para ejecutar habilidades gerenciales

VISITA A EMPRESA: TISUR (LOS 2 GRUPOS)

OCTUBRE

6

OCTUBRE

20

OCTUBRE

20

OCTUBRE

23 AL 28

OCTUBRE

28

NOVIEMBRE

3

NOVIEMBRE

3

NOVIEMBRE

17...