Administracion

Los Principios Generales de la administración

1. Mencione el enunciado del principio de la racionalidad económica

2. diga en que consiste el principio del mayor resultado o del mayor resultado

3. mencione en que consiste el principio de la economía de los medios

4. Diga que es la racionalidad objetiva

5.- RACIONALIDAD METOLOGICA

6.-CATEGORIA ECONOMICA DEL BENEFICIO7.-Ejemplos de la vida diaria:
a) simplificación, orden y clasificación:
.b) eficiencia y productividad
c) normacion y estandarización:

8.- DIVISIÓN DEL TRABAJO:

9. Argumente el por que la división del trabajo es un principio general de la administración.

10. Mencione las etapas históricas de la división del trabajo.

11. Diga cuales son los principios derivados de este principio.12. Proporcione dos ejemplos en su vida diaria de este principio.

13.-En una cuartilla elabore una biografía de Frank B. Gilbreth.

14.-En una cuartilla elabore una breve biografía de henry Laurence Gant.

15. Escribe la biografía de Henry Ford

16. Que aportaciones hizo Henry Ford a la administración

17. Elabora un cuadro comparativo de los tres autores
EL PROCESO DE LAORGANIZACIÓN Y EL PROCESO DE LA DEPARTAMENTALIZACIÓN

1.- Explique qué incluye el proceso de la organización.

2.- Menciona dos características de toda estructura organizativa.

3.- Explique en qué consiste la armonía en la organización

4.- Define el proceso de la organización

5.- Mencione las características principales de una organización formal.

6.-Diga las características principales dela autoridad formal

7.- Diga en qué consiste la delegación de actividades.

8.- Elabore una gráfica del tipo vertical funcional con tres niveles de la organización del trabajo.

.9.-- Diga en qué consiste la estructura funcional de Taylor.

El proceso del control administrativo, conceptos.

1.-Anote una definición argumentada del proceso de control administrativo.

2.-Diga, segúnShubin, en que momentos se realizan eficazmente el control.

3.-De tres ejemplos de las formas de control administrativo.

4.-diga en que consiste el establecimiento de estándares y como se construyen.

5.-En una cuartilla elabore una breve biografía de Henry Fayol.

6.-En una cuartilla de su opinión sobre los puntos esenciales de la obra de Fayol Administración Industrial y General

7.Mencione las operaciones de la dirección de una empresa establecidos por Fayol

8.-Precise en que consisten las aportaciones de Fayol a la administración

GEORGE ELTON MAYO Y LAS INVESTIGACIONES EN HAWTHORNE

1.- Elabore una breve biografía de George Elton Mayo

2.- Haga una breve narración de las investigaciones realizadas en 1924 – 1928 en la “Western Electric Company”.

3.- De su puntode vista sobra las conclusiones a que llegó Mayo en las investigaciones anteriores.

4.-Haga una breve narración de las investigaciones realizadas en 1932-1936 en la “Western Electric Co.”

5.-De su punto de vista sobre las conclusiones a que llegó Mayo en las investigaciones anteriores.

6.- Explique las premisas fundamentales que Elton Mayo tuvo sobre el comportamiento humano.

7.- Hagaun listado de las características más importantes de las investigaciones realizadas por George Elton Mayo.

EL PROCESO DE LA PLANEACION, EL PLAN Y SUS
ELEMENTOS ORIENTADORES.”

1.- Diga que entendemos por planeación y que supone el proceso.

2.- Anotar una definición breve del proceso de planeación.

3.- Enliste las etapas más comunes del proceso de planeación.

4.- PlaneaciónOperativa, Planeación Estratégica y Planificación.

5.- Definición de objetivos.

6.- Ejemplo de estrategia.

EL PROCESO DE LA DIRECCIÓN, TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN.

1.- EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PROSESO DE LA DIRECCIÓN, CUAL ES SU FUNCIÓN EJECUTIVA Y QUE DESEMPEÑO REALIZA DICHA FUNCIÓN.

2.- MENSIONE LAS PREMISAS NECESARIAS PARA TODO CASO DE TOMA DE DESICIONES.

3.-...