administracion







Emprendiendo el Cambio























MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES (M.O.F.)






SUCURSALES
Área de Operaciones
Área ComercialEmprendiendo el Cambio




MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
SUCURSALES


INDICE


1.











2.

















3.




1.INTRODUCCION:
1.1. Objetivos.
1.2. Alcances.
1.3. Referencias.
1.4. Base Legal.
1.5. Aprobación, Divulgación, Implementación Actualización.


RELATIVO A LA EMPRESA:
2.1. Naturaleza.
2.2. BaseLegal.
2.3. Objetivos
2.4. Servicios Específicos.
2.5. Funciones y Atribuciones.
2.6. Estructura Orgánica.
2.7. Organigrama.
2.8. Niveles de Organización y Responsabilidades.FUNCIONES:
3.1. Sucursales.


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES


INTRODUCCION
El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA
MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADODE SAN
MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S.A., se encuentra dentro
del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General de Accionistas
esta conformada por los representantes de lasMunicipalidades Provinciales de San
Martín, Lamas, Huallaga, El Dorado y Bellavista; estando su Sede Central en la
ciudad de Tarapoto, Provincia de San Martín.


MANUAL DE
ORGANIZACIÓN YFUNCIONES
(MOF)
156
EMAPA SAN MARTIN S.A.
Jr.Federico Sánchez # 900
Telef. 042526666
www. emapasanmartin.com
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