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EXPLICAR LAS IMPORTANCIAS DE REIMBENTAR LAS ORGANIZACIOES
Cuando una organización esta implantada y funcionando, se debe entender la renovación de las relaciones que comprenden la organización.setrata de una práctica gerencial que se refiere a reinventar las organizaciones existentes. El término más usado para ello es el espíritu intraemprendedor, que están vital para las organizacionesexistentes como es el espíritu emprendedor para el funcionamiento fluido de las pequeñas empresas nuevas. Reinventar una organización quiere decir superar la complacencia y fometar las actividadescreativas de los esfuerzos humanos en las organizaciones

¿Que se requiere para la reingeniería de una organización y por qué se puede resultar difícil aplicarla?
Se requiere de un el pensamientofundamental y de un rediseño radical de todo un sistema de negocios
La razón de que es difícil es porque establece nuevas reingenierías tales como
Proceso de negocios
Definiciones de tareasEstructuras organizacionales
Sistema de gerencia y control
Valores y creencias
DESPUES BIENE LA REIGIENERIA
Tareas : multifuncionales ejecutivos : que son lideres
Estructura:equipos prioridad que son resultados
Eje : central y procesos medidas : que son operacionales
Gerencia : soporte y apoyofocus : externo
INICIO TERMINO CLAVE
Un inicio es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionadosque cumplen funciones específicas. Inicio En otras palabras, es una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructurasistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que un inicio sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las...