administracion

En toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX, la administración se desarrolló muy lentamente. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. Enla actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales como la producción, la prestaciónde un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente es confiada a organizaciones como industrias,universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos, que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales delsiglo pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente. Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, laspequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidadsiempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente.

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectivade la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores y relacionarlas con otras experiencias y oros conocimientos actuales. Es por eso laimportancia de conocer la historia y origen de la administración. La cual aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende aorganizarse y a trabajar con sus semejantes, la historia puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo de la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la...