administracion

1. Introducción
2. Conceptos fundamentales y evaluación de riesgo
3. Administración del capital de trabajo y fuentes de financiamiento
4. Las finanzas internacionales y la internacionalización de las empresas
5. Sistemas y mercados financieros
6. Fuentes de información
Introducción
La Universidad de San Martín de Porres, se encuentra abocada en realizar importantes innovaciones en laconcepción y práctica educativas, con el propósito de ofrecer a sus alumnos una formación profesional de calidad y competitiva, que les permita incursionar con éxito al mundo laboral, desempeñándose con eficacia y eficiencia en las funciones profesionales que les tocará asumir.
El marco de referencia está dado por los cambios significativos de la sociedad del siglo XXI, expresados enla globalización de los intercambios, los nuevos paradigmas del conocimiento, de la educación y la pedagogía, así como los retos del mundo laboral y avances tecnológicos en el campo de los Instrumentos Financieros.
En este propósito, la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Financieras ha asumido la misión de lograr una formación profesional científica, tecnológica y humanística. Constituye nuestrocompromiso formar líderes con capacidad de formular propuestas innovadores que impulsen la creación de una nueva realidad universitaria, a base de los siguientes aprendizajes: aprender a ser, aprender a conocer, aprender a hacer y aprender a convivir.
Uno de los medios para el logro de nuestros propósitos constituye el Manual de Finanzas Corporativas, preparado especialmente para los alumnos. Este Manualcon material educativo debe servir para afianzar conocimientos, desarrollar habilidades y destrezas, así como para orientar la autoeducación permanente. Por ello se ubica como material de lectura, es accesible, sirve de información y recreación, desempeña un papel motivador, se orienta a facilitar la lectura comprensiva y crítica, ampliar conocimientos en otras fuentes, crear hábitosy actitudes para el procesamiento de información, adquisición y generación de conocimientos.
El presente Manual de Finanzas Corporativas e Internacionales, constituye material de apoyo al desarrollo del curso del mismo nombre, y está organizado en cuatro unidades didácticas: Unidad I.- Conceptos fundamentales y evaluación de riesgo; II.- Administración del Capital de Trabajo y Fuentes de Financiamiento; III.-Las Finanzas Internacionales y la Internacionalización de las Empresas; y, IV.- Sistemas y Mercados Financieros.
Cada unidad está trabajada en referencia a competencias, que se espera logre el alumno, mediante el estudio y la práctica de los contenidos presentados a través de temas. Cada tema tiene una estructura modular que, además del desarrollo del contenido incorpora una propuesta deactividades aplicativas y de autoevaluación. Al final de cada tema se presentan además las referencias documentales, que han servido de base para la elaboración de los contenidos.
Al término del documento, una vez desarrolladas las unidades didácticas, presentamos un listado general de otras fuentes de información complementaria, que constituyen asientos bibliográficos y/o hemerográficos y electrónicos,de utilidad para el aprendizaje de Finanzas Corporativas e Internacionales.
DIAGRAMA DE CONTENIDOS

UNIDAD I
Conceptos fundamentales y evaluación de riesgo
DIAGRAMA DE CONTENIDOS UNIDAD I

I LAS FINANZAS
INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS
La alta complejidad y competitividad de los mercados, producto ello de cambios continuos, profundos y acelerados en un entorno globalizado, requiere de unmáximo de eficacia y eficiencia en el manejo de las empresas. Asegurar niveles mínimos de rentabilidad implica hoy día la necesidad de un alto aporte de creatividad destinado a encontrar nuevas formas de garantizar el éxito.
Lo primero que debe comprenderse dentro de este nuevo contexto es la interrelación entre los diversos sectores y procesos de la empresa. Analizar y pensar en función de...