Administracion

14.-que es sociabilización y de tres partes q la componen.
Es cuando cada uno de los miembros de un quipo aprende la forma de ser que se necesita para ser o continuar siendo miembro de un quipo.Las partes que la componen son: anticipación, adaptación, aceptación.
15.-diga cinco partes de la estructura de un quipo.
* La persona
* El grupo
* El equipo
* La tarea social
* Eldesarrollo personal
16.-cual es la diferencia de estructura formal e informal de un quipo. Explique o defina ambas.
En q la formal se ve plasmada la interacción de los integrantes, roles, y la tomade decisiones mientras que la informal es todo lo contrario.
17.-de dos desventajas de los equipos centrados en las personas.
* Son quipos pobres en términos de enriquecer la productividad
*Y mejorar los resultados
18.-que son los círculos de calidad y cuál es su dinámica de trabajo.
Son un pequeño9 grupo de trabajadores que desarrollan su actividad en una misma área, junto a susupervisor, y que se reúnen voluntariamente para analizar problemas propios de su actividad y elaborar soluciones.
El equipo de trabajo se reúne periódicamente, durante una hora a la semana y dentro delhorario laboral, aunque si es necesario el numero de horas y reuniones puede ser ampliado.

19.- ¿Qué es un equipo de trabajo autónomo u auto dirigido y de 4 sus funciones o facultades?
Representa elgrado de participación más amplio ya que, en la práctica, la dirección delega en ellos importantes funciones.
* Responsabilidad colectiva.
* La planificación de las actividades.
* Laorganización de trabajo.
* Contratar y despedir personal.
20.-De 4 funciones atribuibles a todos los equipos cualquiera q sea su nombre.
* Establecer metas o prioridades.
* Analizar o asignarla manera de hacer el trabajo.
* Estudiar la manera en que el equipo está trabajando.
* Examinar las relaciones entre la gente que realiza el trabajo.
21.-De 5 características de un líder....